Европейските синдикати смятат, че правата на сезонните работници в растениевъдството и градинарството трябва да бъдат законово включени в новата европейска обща селскостопанска политика.
В отворено писмо се призовава „социалните права“ на наетите работници да бъдат закрепени в настоящите тристранни преговори по новата селскостопанска политика на ЕС.
Отвореното писмо е подписано от широка коалиция от над 300 международни и национални синдикати, работнически организации и групи за солидарност, сред които от Нидерландия - CNV, FNV, Greenpeace и Amnesty International.
В призива се споменава началото на миналата година, при избухването на коронавирусната пандемия, когато бяха наложени пътувания забрани за големи групи чуждестранни работници под наем. Те не можеха да отидат никъде, докато селското стопанство в много държави от ЕС отчаяно се нуждаеше от временен персонал.
Призивът за включване на „социалните права“ в ОСП заплашва да стане ново препятствие в вече сложните тристранни преговори между Европейския парламент, Европейската комисия и 27-те министри на земеделието.
Много правителства имат резерви и посочват изключително големите разлики в заплащането и отношението към (обикновено чуждестранните) наемни работници. Освен това те варират не само между страните, но и между различните отрасли.
От своя страна синдикатите посочват, че именно тези големи различия са аргумент да се регулира въпросът на равнище ЕС. Европейският парламент наскоро одобри мярка за законово определена минимална работна заплата. В отговор държавите от ЕС заявяват, че трудовите условия, колективните споразумения и заплатите са национални въпроси, които не подлежат на юрисдикцията на ЕС.
Европейският парламент категорично подкрепя включването на „социална условност“ в ОСП. Условностите биха обхващали работното време, здравето и безопасността, както и жилищните условия за мобилните и мигриращи работници.
В отвореното писмо, публикувано на 17 февруари, се предлага директните плащания по първата стълб на ОСП да бъдат свързани с спазването на трудовите условия. Макар че субсидиите по ОСП вече са обвързани с критерии за опазване на околната среда, общественото здраве и хуманното отношение към животните, правата на синдикатите и „социалните права“ досега не се вземат предвид при отпускането на селскостопанските субсидии.
Според подписалите, трудовите условия в европейския селскостопански сектор са сред „най-предизвикателните и несигурните“ в икономиката на ЕС. Те посочват и честото използване на трудова злоупотреба и експлоатация.
Поне десет милиона души работят в европейското селско стопанство, главно като сезонни работници, дневни наемници или в друга несигурна заетост, като цели 61,2% от селскостопанските работници извършват „неформална работа“.