Avgørelsen betragtes som en vigtig milepæl i afgrænsningen af kompetencefordelingen mellem Bruxelles og EU-landene. Dommen bekræfter, at socialpolitik delvist kan udformes på europæisk niveau, men at løndannelse i sin kerne forbliver national.
EU-Domstolens afgørelse skaber klarhed om omfanget af det europæiske sociale regelsæt. Domstolen fandt, at EU ikke havde overskredet sine beføjelser med direktivet om minimumslønninger, men fjernede to bestemmelser, som gik for vidt i indblandingen i national lønfastsættelse.
Sagen var anlagt af Danmark med støtte fra Sverige. Begge lande mener, at lønforhandlinger hører til det nationale område, og at europæiske institutioner ikke må blande sig. Deres klage gik på direktivet fra 2022, som vil sikre 'passende minimumslønninger' i alle EU-lande.
Domstolen gav delvist medhold til Danmark. Retterne ophævede to specifikke bestemmelser: én som fastsatte kriterier for beregning og justering af minimumslønninger, og én som forbød lønnedslag ved automatisk indeksering. Ifølge domstolen berører begge regler direkte fastsættelsen af løn – en national kompetence.
De øvrige dele af direktivet forbliver fuldt ud gældende. EU-landene opfordres til at fremme kollektive forhandlinger mellem arbejdsgivere og arbejdstagere og sikre, at lønninger bidrager til en anstændig levestandard. Domstolen understregede, at dette ikke udgør en direkte indblanding i nationale systemer.
Fjernelsen af de to bestemmelser betyder, at EU ikke kan opstille ensartede kriterier for niveauet af minimumslønninger. EU-landene bevarer dermed større frihed til selv at bestemme, hvordan de beregner og justerer lønninger, for eksempel via indekseringssystemer eller overenskomster.
For lande med automatisk lønindeksering – såsom Belgien og Luxembourg – betyder det, at de fortsat selv bestemmer anvendelsen af disse systemer. Samtidig forbliver direktivets overordnede mål intakt: at forbedre arbejdstagernes købekraft og mindske lønforskelle i EU. Domstolen vurderede, at dette mål falder inden for Unionens mandat til at fremme social samhørighed.