Minimumslønnen i de fleste lande i Den Europæiske Union stiger i år. I Polen er minimumslønnen steget mest med 17 procent, men forskellene er meget store. Det fremgår af en ny rapport fra Eurofound, en EU-oprettet organisation for forbedring af leve- og arbejdsvilkår.
Et garanteret minimumsløn for alle ansatte er ifølge Europa-Kommissionen mere nødvendigt end nogensinde. Den har gennemført en høringsrunde med 23 paraplyorganisationer for arbejdsgiver- og arbejdstagerorganisationer og vil nu tale med sociale partnere i de forskellige medlemslande. En anstændig indkomst for alle ansatte i EU omtales som ”væsentlig for genopretningen efter krisen” og nødvendig for at genopbygge en retfærdig og modstandsdygtig økonomi, lyder det fra EU’s daglige ledelse.
Over 20 EU-lande har en minimumsløn, men den ligger i nogle tilfælde under eksistensminimum. Seks medlemslande har ikke nogen lovgivningsmæssig ordning. I Luxembourg, Irland og Nederlandene er minimumslønnen højest. Storhertugdømmet troner igen øverst med 2.142 euro (+2 procent). I Bulgarien er minimumslønnen i EU lavest med 312 euro per måned.
Efter Belgien på fjerdepladsen følger Tyskland og Frankrig i rangordningen. Eurofound anslår, at 9 procent af de ansatte har beskyttelse af minimumsløn og er omfattet af en kollektiv overenskomst.
Den hollandske medlem af Europa-Parlamentet Agnes Jongerius (PvdA) kalder en europæisk ramme for en obligatorisk eller kollektiv minimumsløn for en presserende nødvendighed. Krisen har tydeligt vist, hvor afhængigt samfundet er af faggrupper og brancher som sygeplejersker, skraldemænd og rengøringspersonale, påpeger hun. ”Der har ikke manglet anerkendende gestusser og taknemmelige ord i de seneste uger. Nu er det tid til at omsætte applaus til en ordentlig løn.”
Ved årets begyndelse meddelte EU-kommissær Nicolas Schmit (Besættelse og Sociale Rettigheder), at han i år vil fremlægge lovforslag om en garanteret minimumsløn i EU. Europa-Kommissionen understreger, at den ikke søger at indføre én europæisk ensartet minimumsløn eller et harmoniseret system for alle lande.
Ifølge den europæiske paraplyforening for fagforeninger ETUC siger 40 procent af lønmodtagerne i EU at have lidt indkomsttab siden udbruddet af lungesygdommen. Organisationen går ind for en minimumsløn på mindst 60 procent af den gennemsnitlige løn i et medlemsland.