Europa-Parlamentet ønsker at indføre tiltag for at lukke lønforskellen for arbejdende kvinder og for at bekæmpe vold i hjemmet mod kvinder. Parlamentet ønsker også, at alle EU-lande overholder retten til abort.
I EU er uligheden mellem mænd og kvinder på arbejdsmarkedet enorm. Hvis udviklingen fortsætter som nu, vil det tage tres år at opnå fuld ligestilling mellem kønnene. I EU har kvinder en lønforskel på 14,1 procent og en pensionsforskel på 29,5 procent. Arbejdsforholdene er desuden ofte meget dårligere.
Virksomheder, der ikke overholder arbejdsretten, skal straffes, fastslår Parlamentet, som også ønsker, at virksomheder skal offentliggøre, hvor høje deres lønninger er. Udover dette kan EU-landene selv gøre meget. Europa-Parlamentet opfordrer landene til i højere grad at støtte barsels- og fædreorlov ved at forlænge orlovsperioderne.
Desuden skal de sikre, at forældre under deres orlov modtager lige og fuld løn. Parlamentet ønsker fleksible arbejdsordninger efter endt orlov og flere investeringer i god og lokal børnepasning. Ydermere vil Europa-Parlamentarikerne bekæmpe vold mod kvinder. Medlemslandene skal indføre tiltag, der sikrer, at gerningsmænd bliver fanget og retsforfulgt.
Kvinderettigheder er reguleret i Istanbul-konventionen. Parlamentet opfordrer Bulgarien, Letland, Litauen, Tjekkiet, Ungarn og Slovakiet til at ratificere denne traktat. Europarlamentarikerne understreger også, at abort er en grundlæggende ret, som ikke må manipuleres med i EU. Dette er dog tilfældet i Polen i øjeblikket.
PvdA i Europa-Parlamentet ser positivt på rapporten. Ifølge PvdA-Europa-Parlamentariker Vera Tax er der stadig meget arbejde at gøre. Tax fremhæver, at ’konservative kræfter’ i Polen ønsker at underminere retten til abort. ’Vi fortsætter med at kæmpe imod dette, og jeg er glad for de love, EU snart vil vedtage mod onlinevold og for lige løn for lige arbejde.’