Europa -Parlamentet ønsker platformarbejdere, såsom Uber -chauffører eller Deliveroo -leverandører, bedre arbejdsforhold og social beskyttelse bieden. Europa -Parlamentet mener, at Europa -Kommissionen bør fastslå, at platformarbejdere ikke er 'din egen chef', men almindelige funktionærer med ret til løn, sygefravær og forsikring.
Uber -chauffører og Deliveroo -leverandører arbejder nu som freelancere, mens de ikke kan kontrollere, hvordan de gør deres job, og hvad prisen på deres service er. Derfor fastslog den hollandske domstol tidligere på ugen, at Uber skal ansætte sine chauffører.
GroenLinks MEP Kim van Sparrentak forhandlede de nye forslag: ”Vi tager dermed et stort skridt i afskaffelsen af’ falsk selvstændig virksomhed ’. Vi vil ikke lade platforme diktere, hvordan og om medarbejdere får rettigheder eller ej. ”
»Denne retssag i Holland er blot en af mere end 100 retssager i Europa, hvor platformmedarbejderne næsten altid vinder. Politikerne skal nu tage deres ansvar, for platformene står klar med en hær af advokater og har ikke selv efter de mange tabte retssager tænkt sig at ændre på egen hånd. I Europa kan vi tage stilling til disse store platforme sammen. ”
Europa -Kommissionen fremlægger et lovforslag i december, som Europa -Parlamentet og EU -landene derefter forhandler om. Van Sparrentak vil forhandle lovgivningen på vegne af de europæiske grønne.
PvdA -MEP Agnes Jongerius er også tilfreds med de nye forslag. “Platformsarbejdere skal have samme beskyttelse som enhver anden medarbejder, og platformene skal følge de samme regler som enhver anden virksomhed. Vi vender nu bevisbyrden. Platformmedarbejdere bliver automatisk ansatte og skal ikke længere kræve deres rettigheder individuelt. Platformmedarbejderen behøver ikke længere at gå til retten, men platformen, «sagde Jongerius i en pressemeddelelse.