Den danske landbrugssektor kommer til at kæmpe med mangel på arbejdskraft de kommende år, da færre østeuropæere ønsker at tage sæsonarbejde. Om få år forventes mangler på flere tusinde medarbejdere. Faktisk er kurven for tilstrømningen af udenlandsk arbejdskraft mere udfladet end tidligere antaget.
Tal fra Danmarks Statistik og Jobindsats.dk viser, at ”Landbrug, skovbrug og fiskeri” udgør 21 procent af fuldtidsbeskæftigelsen. Mere end halvdelen af den udenlandske arbejdsstyrke inden for landbruget kommer fra Østeuropa. Heraf kommer over halvdelen (57 %) fra østeuropæiske EU-lande, mens 38 procent kommer fra ikke-EU-lande.
I den seneste undersøgelse udgjorde rumænske arbejdere den næststørste gruppe af udenlandske medarbejdere i dansk landbrug, efter ukrainere, som er den største gruppe. Ifølge den danske Arbejdsmarked- og Rekrutteringsstyrelse arbejdede 3.621 rumænere i juni 2020 inden for landbrug, skovbrug og fiskeri, mens antallet af ukrainere var 4.837. Disse tal kan variere efter sæson.
I flere EU-lande går det økonomisk bedre – faktisk så godt, at arbejdsstyrken i stigende grad udebliver fra Danmark og landbrugsindustrien, som er stærkt afhængig af udenlandsk arbejdskraft. Udenlandsk arbejdskraft har tiltrukket store dele af den danske vækst, fremgår det af samme rapport. Tilstrømningen af udenlandsk arbejdskraft i Danmark er i gennemsnit 3,8 procent, hvor den i landbruget er 5,8 procent.
De danske forskere siger, at landet uden udenlandsk arbejdskraft ikke ville have oplevet så stor vækst i den danske økonomi. Især i opgangstider, hvor det er svært at tiltrække dansk arbejdskraft. Og frygten er, at det bliver endnu sværere, nu når lande som Polen og Ukraine forsøger at få agrarsektorets sæsonarbejdere til at arbejde i deres egen land.
”Internationale medarbejdere er af stor betydning for dansk landbrug – for ikke at tale om den danske økonomi. Derfor er det vigtigt, at vi fortsat kan tilbyde attraktive job i dansk landbrug,” siger Morten Holm Østergaard fra Landbrug & Fødevarer.
”Der er virkelig mange landmænd, der har akut behov for personale. Med de manglende praktikanter sidste vinter gav mange landmænd op. De ringer og klager, og nogle er næsten desperate,” beskrev personalekonsulent Frida Sollingvraa situationen.