Η οδηγία Single Permit εγκρίθηκε την Τετάρτη με 465 ψήφους υπέρ και 122 κατά. Προηγήθηκαν εκτενείς διαπραγματεύσεις μεταξύ των υπουργών Κοινωνικών Υποθέσεων και του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.
Ο νέος νόμος αφορά συνδυασμένη άδεια εργασίας και διαμονής, με την οποία οι νόμιμοι μετανάστες από χώρες εκτός ΕΕ αποκτούν μέσω μιας μόνο διαδικασίας το δικαίωμα διαμονής και την πρόσβαση στην ευρωπαϊκή αγορά εργασίας. «Πρόκειται πραγματικά για έναν νόμο ωφέλιμο και για τις δύο πλευρές, που παρέχει στους μετανάστες μια ασφαλή, νόμιμη οδό εισόδου στην ΕΕ και παράλληλα καλύπτει ελλείψεις σε κρίσιμους τομείς της αγοράς εργασίας μας», υποστηρίζει η ευρωβουλευτής των Πρασίνων Tineke Strik.
Κατά τις διαπραγματεύσεις πέτυχε τη μείωση των προθεσμιών λήψης αποφάσεων και την καλύτερη νομική προστασία των προσωρινά απασχολούμενων. «Παρόλα αυτά, δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι πολλοί από αυτούς τους εργαζόμενους μετανάστες είναι ευάλωτοι και μπορούν να βρεθούν σε φρικτές καταστάσεις εκμετάλλευσης», προσθέτει η Strik.
Με τον νόμο αυτόν οι μετανάστες εργαζόμενοι αποκτούν το δικαίωμα να αλλάζουν εργοδότη ενδιάμεσα. Μέχρι τώρα, η άδεια εργασίας τους ήταν έγκυρη μόνο για έναν εργοδότη. Αν κάποια εργασία τελειώσει νωρίτερα, δεν επιτρέπεται να απασχοληθούν σε άλλες εργασίες εντός της άδειας διαμονής τους. «Με τον τροποποιημένο νόμο σπάμε τη σχέση εξάρτησης από επιτήδειους εργοδότες», δήλωσε η Strik.
Η ευρωβουλευτής του PvdA Agnes Jongerius εκμεταλλεύτηκε τη νομοθετική αλλαγή για να ενισχύσει τα εργασιακά δικαιώματα των προσωρινών εργαζομένων από χώρες εκτός ΕΕ. Πριν την έναρξη της εργασίας, πρέπει να είναι σαφές ποιος είναι ο εργοδότης, ακόμη και αν πρόκειται για εταιρεία προσωρινής απασχόλησης ή εργασία μέσω υπεργολάβου. Επίσης, πρέπει να είναι σαφής ο μισθός και το ωράριο εργασίας.
«Πολύ συχνά ακόμα οι εργαζόμενοι μετανάστες φέρνονται εδώ με ψευδείς προφάσεις. Οι εργαζόμενοι μετανάστες από τρίτες χώρες πρέπει να έχουν ρητά τα ίδια δικαιώματα με τους εργαζόμενους από την ΕΕ», υποστηρίζει η Jongerius.
«Η λίστα εξαιρέσεων στον προηγούμενο νόμο ήταν μεγαλύτερη από τη λίστα με τα ίσα δικαιώματα. Καταφέραμε να το διευκρινίσουμε και να το συμπληρώσουμε, για παράδειγμα με το δικαίωμα συλλογικών διαπραγματεύσεων. Επίσης, τα κράτη μέλη της ΕΕ θα πρέπει από εδώ και πέρα να ελέγχουν με περισσότερη αυστηρότητα αν τα ίσα δικαιώματα τηρούνται, μεταξύ άλλων μέσω επιθεωρήσεων.