IEDE NEWS

Νέος νόμος της ΕΕ κατά της μαύρης εργασίας και της φοροδιαφυγής κοινωνικών εισφορών

Iede de VriesIede de Vries
Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ενέκρινε οριστικά μια ριζική αναθεώρηση των κανόνων για τα δικαιώματα κοινωνικών επιδομάτων. Με αυτόν τον τρόπο θεσπίζεται μετά από πολλά χρόνια ένα νέο νομικό πλαίσιο για εκατομμύρια Ευρωπαίους που ζουν ή εργάζονται σε άλλη χώρα της ΕΕ.
Ο νέος νόμος της ΕΕ στοχεύει στην αποτελεσματική αντιμετώπιση της μαύρης εργασίας και της κοινωνικής απάτης μεταξύ των διασυνοριακών εργαζομένων.Φωτογραφία: Pexels

Η αναθεώρηση εκσυγχρονίζει την υπάρχουσα ευρωπαϊκή νομοθεσία και διευκρινίζει ποια χώρα είναι υπεύθυνη για την κοινωνική ασφάλιση όταν οι εργαζόμενοι σε διασυνοριακές περιοχές δραστηριοποιούνται σε περισσότερες από μία χώρες. Οι εθνικοί φορείς υποχρεούνται να ανταλλάσσουν ταχύτερα πληροφορίες για να εντοπίζουν καλύτερα λάθη, καταχρήσεις και απάτες σε επιδόματα. Επίσης, θα ενισχυθεί η αντιμετώπιση κατασκευαστικών δομών με τα λεγόμενα εταιρικά κουτιά (brievenbusbedrijven).

Διασυνοριακοί εργαζόμενοι

Μία από τις σημαντικότερες αλλαγές αφορά τη θέση των διασυνοριακών εργαζομένων. Μέχρι τώρα, το επίδομα ανεργίας λόγω πλήρους απώλειας εργασίας καταβάλλονταν συνήθως από τη χώρα όπου διέμενε ο εργαζόμενος. Από εδώ και στο εξής, αυτή η ευθύνη μετατοπίζεται σε πολλές περιπτώσεις στη χώρα όπου ο εργαζόμενος πραγματικά απασχολήθηκε. Όποιος έχει εργαστεί τουλάχιστον 22 συνεχόμενες εβδομάδες στη χώρα της εργασίας ή είναι ασφαλισμένος εκεί, λαμβάνει το επίδομα από αυτή τη χώρα. Αυτό δημιουργεί μεγαλύτερη σαφήνεια σχετικά με την κατανομή των ευθυνών μεταξύ των κρατών-μελών.

Καμία καθυστέρηση

Το Λουξεμβούργο κατάφερε κατά τις διαπραγματεύσεις να εξασφαλίσει μια εξαιρετικά μακρά μεταβατική περίοδο. Έτσι δίνεται στην κυβέρνηση του Λουξεμβούργου επιπλέον χρόνος για να προσαρμόσει τις διοικητικές διαδικασίες, τα συστήματα πληροφορικής και την ανταλλαγή δεδομένων με τις γειτονικές χώρες.

Promotion

Τα συνδικάτα χαιρετίζουν την αναθεώρηση ως ένα βήμα προόδου. Τονίζουν ότι η ανεργία δεν είναι αποκλειστικά ένα οικονομικό ζήτημα. Η καθοδήγηση για νέα εργασία, η πρόσβαση στην εκπαίδευση, τα κοινωνικά επιδόματα, η υποστήριξη της οικογένειας και η νομική προστασία πρέπει σύμφωνα με αυτά να τύχουν ρητής προσοχής. Η μεταβατική περίοδος δεν πρέπει επομένως να χρησιμοποιηθεί για να καθυστερήσει η απαραίτητη προετοιμασία.

Προαναγγελία

Για τους αποσπώμενους εργαζόμενους οι προϋποθέσεις γίνονται αυστηρότερες. Οι εργαζόμενοι πρέπει πλέον να είναι ασφαλισμένοι για τουλάχιστον τρεις μήνες στο σύστημα κοινωνικής ασφάλισης της χώρας τους προτού εργαστούν προσωρινά σε άλλη χώρα της ΕΕ. Επίσης, εισάγεται υποχρεωτικό σύστημα προαναγγελίας, με περιορισμένες εξαιρέσεις για πολύ σύντομες αποστολές.

Promotion

Αυτό το άρθρο γράφτηκε και δημοσιεύτηκε από τον Iede de Vries. Η μετάφραση δημιουργήθηκε αυτόματα από την πρωτότυπη ολλανδική έκδοση.

Σχετικά άρθρα

Promotion