La agricultura danesa enfrentará en los próximos años una escasez de personal debido a que cada vez menos personas de Europa del Este desean realizar trabajos temporales. En unos años ya se esperan déficits de varios miles de empleados. De hecho, la curva de entrada de mano de obra extranjera se ha aplanado más de lo previsto anteriormente.
Según cifras de Statistics Denmark y Jobinsats.dk, «Agricultura, silvicultura y pesca» representan el 21 por ciento del empleo a tiempo completo. Más de la mitad de la población extranjera activa en la agricultura proviene de Europa del Este. De estos, más de la mitad (57 %) proviene de países de la Unión Europea del Este y un 38 % de países fuera de la UE.
En la última investigación, los trabajadores rumanos constituyeron el segundo grupo más grande de empleados extranjeros en la agricultura danesa, después de los ucranianos, que ocupan el primer lugar. Según la Agencia Danesa para el Mercado Laboral y el Reclutamiento, en junio de 2020 trabajaban 3.621 rumanos en agricultura, silvicultura y pesca, mientras que los ucranianos sumaban 4.837. Estas cifras pueden variar según la temporada.
En varios países de la UE la situación económica mejora, tan positivamente que la población activa cada vez evita más salir de Dinamarca y de la industria agrícola, que depende en gran medida de extranjeros. El trabajo extranjero ha atraído grandes partes del crecimiento danés, según la misma fuente. La entrada de población laboral extranjera en Dinamarca es en promedio del 3,8 por ciento, mientras que en la agricultura es del 5,8 por ciento.
Los investigadores daneses afirman que sin trabajadores extranjeros el país no habría experimentado un crecimiento económico tan grande. Especialmente en épocas de recuperación, cuando es difícil atraer mano de obra danesa. Y el temor es que será aún más difícil ahora, dado que países como Polonia y Ucrania intentan emplear a trabajadores agrícolas temporales en su propio territorio.
“Los trabajadores internacionales son de gran importancia para la agricultura danesa, por no mencionar la economía danesa. Por ello es importante que sigamos ofreciendo empleos atractivos en la agricultura danesa”, dice Morten Holm Østergaard del Consejo Danés de Agricultura y Alimentación.
“Hay muchos agricultores que realmente necesitan personal urgentemente. Durante el invierno pasado, cuando los aprendices faltaron, muchos desistieron. Llaman y se quejan, y algunos están casi desesperados”, así describió la consultora de personal Frida Sollingvraa la situación.