La decisión de desprenderse de la división de frío coincide con la salida de dos grandes accionistas de un comité estratégico que debía elaborar una nueva visión de futuro para el grupo.
Agri-Norcold gestiona en Dinamarca una red de instalaciones modernas de almacenamiento, y la adquisición ofrece a Constellation Cold Logistics la oportunidad de ampliar su presencia en el mercado del norte de Europa. Se espera que el personal de Agri-Norcold se mantenga bajo el nuevo propietario, lo que debería garantizar la continuidad del servicio.
La venta forma parte, según declaraciones propias, del plan más amplio de Danish Crown para deshacerse de unidades de negocio que no están directamente relacionadas con sus actividades principales, con el fin de aumentar el enfoque en la eficiencia y la rentabilidad.
Además, la semana pasada volvió a surgir un desacuerdo en la alta dirección del grupo agroindustrial danés Danish Crown sobre la orientación de la empresa. En respuesta, dos grandes accionistas renunciaron a su papel en un comité estructural que debía diseñar un plan futuro, y un director adjunto dimitió de su cargo. Anteriormente, ya había renunciado un miembro de la dirección.
La compañía, que pertenece a una cooperativa de productores daneses de cerdos, lleva tiempo enfrentando tensiones internas. Los dos grandes accionistas que han abandonado el comité estructural representan una parte considerable de los productores que suministran a Danish Crown. Su salida estaría relacionada con la creciente burocracia y la falta de resultados concretos en las negociaciones sobre la estrategia futura de la empresa.
Danish Crown afronta grandes desafíos, como márgenes de ganancia decrecientes y una creciente competencia internacional. El comité debía guiar las reformas necesarias para fortalecer la posición de la empresa en el mercado mundial. Sin embargo, las diferencias internas parecen dificultar esta tarea.
A principios de este año, el CEO Jais Valeur ya anunció su salida, lo que generó especulaciones sobre la estabilidad en la cima de la empresa. Su marcha, anunciada oficialmente por "razones personales", sorprendió a muchos y alimentó los rumores de división interna.
El director adjunto indicó que la falta de consenso dentro de la dirección y el consejo de administración fue una razón importante para su decisión. La estructura cooperativa de Danish Crown, donde los miembros (los productores de cerdos) son propietarios conjuntos, dificulta la toma rápida de decisiones.
La presión sobre los directivos y accionistas restantes para llegar a una visión unificada es grande, especialmente ante los desafíos que enfrenta la empresa. Si Danish Crown no logra superar esta crisis, podría tener consecuencias profundas para el futuro de la empresa y los miles de productores de cerdos que dependen de ella.