En todos los países de la UE debe establecerse un salario mínimo que sea suficiente para cubrir los costos de vida y garantice un nivel de vida decente. Esto es lo que defiende el Parlamento Europeo tras las negociaciones con los Estados miembros de la UE. La eurodiputada Agnes Jongerius (PvdA) quiere que se actúe rápido debido al constante aumento de los precios.
El Parlamento Europeo aprobó el miércoles una legislación especial que debe garantizar un salario mínimo adecuado. Los países de la UE seguirán determinando el monto del salario mínimo por sí mismos, pero a partir de ahora deben garantizar que este salario apoye adecuadamente a sus ciudadanos.
La nueva directiva se aplica a todos los trabajadores de la UE que tengan un contrato de trabajo o una relación laboral. Los países donde el salario mínimo ya está protegido mediante convenios colectivos (como Países Bajos) no están obligados a aplicar los nuevos acuerdos en todos los aspectos.
La ley aprobada también establece que los países con pocos convenios colectivos y sindicatos débiles deben elaborar un plan de acción para ampliar los acuerdos salariales colectivos, junto con los socios sociales. También deberán establecer un sistema de supervisión para abordar el abuso de subcontratación, la falsa autonomía, las horas extras no registradas o la intensificación del trabajo.
La eurodiputada Agnes Jongerius (PvdA) fue la ponente de la UE sobre este salario mínimo. Gracias en parte a ella se logró la nueva ley. Considera importante que se tomen pasos rápidos a seguir.
“Los precios de la alimentación, la factura energética y la vivienda están explotando”, dice Jongerius. “La gente realmente tiene dificultades para llegar a fin de mes. No podemos perder ni un segundo, porque el trabajo debe volver a ser rentable.”