Habrá una tarjeta de discapacidad para todo el EU que establecerá un estándar mínimo de apoyo a las personas discapacitadas. También se actualizará la actual tarjeta europea de aparcamiento para personas con discapacidadd.
La Comisión EMPL de Empleo y Asuntos Sociales aprobó por unanimidad un informe de la liberal eslovaca Lucia Duris el jueves en Bruselas sobre los criterios para una primera tarjeta de discapacidad EU. Alrededor de 87 millones de personas en Europa viven con algún tipo de discapacidad. Regularmente encuentran obstáculos cuando viajan y permanecen en otros países europeos porque su condición de discapacidad no se reconoce por igual en todas partes.
Hasta ahora, cada país EU tiene sus propias reglas para el uso de una tarjeta de estacionamiento para discapacitados. La nueva tarjeta también es válida en Liechtenstein, Noruega, Islandia y Suiza.
En septiembre, la Comisión Europea presentó una propuesta para garantizar que ambas tarjetas faciliten el derecho a la libre circulación de las personas con discapacidad. Las personas con discapacidad tendrán el mismo acceso a condiciones especiales, tratos preferenciales y derechos de aparcamiento cuando viajen y permanezcan en otros países europeos.
En los últimos años, la Comisión Europea ya había puesto a prueba la armonización de las tarjetas nacionales de discapacidad existentes en ocho países: Bélgica, Chipre, Estonia, Finlandia, Italia, Malta, Rumania y Eslovenia.
La tarjeta EU da a las personas con discapacidad un trato preferente en diversos servicios públicos y privados, como transporte público, eventos culturales, centros de ocio y deportivos y museos. Esto se puede conseguir, entre otras cosas, mediante acceso gratuito, tarifas reducidas, acceso prioritario, asistencia personal y ayudas a la movilidad.
Ahora que el Parlamento Europeo ha despejado el camino para una ronda final de negociaciones con los 27 ministros de Sanidad, Bienestar y Deportes, la intención es completar el proceso de toma de decisiones antes de las elecciones europeas de junio.