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El FDP alemán se opone: aún no hay responsabilidad en la UE

Iede de VriesIede de Vries
Debido a desacuerdos en la coalición alemana, la Unión Europea debe posponer la implementación de la responsabilidad en la cadena de suministro y las medidas obligatorias de diligencia debida para empresas (medianas) grandes. Los dos ministros liberales del FDP, Lindner (Finanzas) y Buschmann (Justicia), consideran que la nueva ley europea de diligencia debida se desvía demasiado de la ya existente ley alemana sobre responsabilidad en la cadena de suministro.
Afbeelding voor artikel: Duitse FDP ligt dwars: nog geen EU-aansprakelijkheid

La ley europea prevista va mucho más allá de lo que los miembros del FDP consideran práctico y razonable, y temen que afecte negativamente a la economía alemana. Esta posición de bloqueo fue duramente criticada de antemano por políticos del SPD y Los Verdes, quienes también están en desacuerdo con los miembros del FDP respecto a la financiación de la transición agrícola deseada.

Al igual que en otros países de la UE, dentro de la coalición alemana se prevé que los ministros se abstengan de votar en decisiones europeas en caso de desacuerdo político. Debido a que Italia también se abstuvo de votar en Bruselas en el último momento, la propuesta no alcanzó la mayoría calificada de dos tercios requerida.

Debido al bloqueo en Alemania, la aprobación de la ley europea sobre cadenas de suministro ha sido suspendida provisionalmente. Por lo tanto, queda en duda si la directiva podrá ser adoptada antes de las elecciones europeas a principios de junio. Países como Países Bajos, al igual que otros en la UE, ya cuentan con una regulación de diligencia debida como parte de la ley de Responsabilidad Social Empresarial, pero esta es (por ahora) limitada y voluntaria.

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En Alemania, desde 2023 está vigente una ley nacional que obliga a las grandes empresas a garantizar el cumplimiento de normas internacionales sobre derechos humanos y medio ambiente en su propia cadena de suministro. La ley europea aplicaría a empresas con más de 500 empleados, incluso si no tienen la sede principal en un Estado miembro de la UE pero generan altos ingresos dentro de la UE. 

Con las ‘normas de gestión diligente’, las empresas no solo deben evaluar sus propias acciones en materia de derechos humanos y sus impactos en el medio ambiente y el clima, sino también las de sus proveedores (por ejemplo, de materias primas) y sus clientes. Las infracciones podrían además resultar en multas.

Las empresas más pequeñas con al menos 250 empleados deberían cumplir con la regulación si generan 20 millones de euros de su facturación en la industria textil, agricultura y producción de alimentos o en la extracción y procesamiento de materias minerales. 

De esta forma, (por ejemplo) los procesadores de alimentos no solo tendrían que comprobar que sus proveedores de patatas, cebollas o remolacha azucarera respeten las normas europeas sobre pesticidas, sino también (por ejemplo) que sus clientes paguen el salario mínimo legal.

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Este artículo fue escrito y publicado por Iede de Vries. La traducción fue generada automáticamente a partir de la versión original en neerlandés.

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