در دیگر شعبات هوخلند و شرکتهای فرآوری شیر نیز اعتصابهایی مشاهده شد، گاهی همزمان و گاهی در زمانهای مختلف. روز چهارشنبه دور جدیدی از مذاکرات توافق جمعی با ایالت بایرن برنامهریزی شده است.
در صنعت لبنیات آلمان مذاکرات توافق جمعی در جریان است که بر سر افزایش دستمزدها به بنبست خوردهاند. هفته گذشته کارکنان یک کارخانه شیر در وورزبورگ نیز اعتصاب کردند. در اینجا تاکید تنها بر افزایش دستمزد نبود بلکه بهبود شرایط کلی کاری نیز مورد توجه بود.
کارکنان شرکتهایی مانند هوخلند و سایر کارخانههای لبنیات در شونگاو، کمتن و وورزبورگ چند ساعت کار را تعطیل کردند تا برای افزایش دستمزدها و بهبود شرایط کاری درخواست کنند. آنها خواستار افزایش دستمزد ۱۲ درصدی به همراه بهبود شرایط کاری هستند.
اتحادیه کارگری صنایع غذایی NGG (Nahrung-Genuss-Gaststätten) نقش مرکزی در این اقدامات ایفا میکند. این اتحادیه اشاره دارد که دستمزدهای فعلی مطابق با تورم و افزایش هزینههای زندگی در آلمان نیستند.
کارفرمایان امسال افزایش دستمزد ۳ درصدی و سال آینده دو درصد دیگر پیشنهاد دادهاند. اما اتحادیه صنایع غذایی انتقاد میکند که سود بیشتری از این افزایش نصیب کسانی خواهد شد که حقوق بالاتری هماکنون دریافت میکنند. همچنین برای کارآموزان نیاز به بهبود وجود دارد؛ آنها باید به طور میانگین ۱۰۰ یورو بیشتر در ماه دریافت کنند.
کارفرمایان صنعت لبنیات تاکنون به خواستههای اتحادیه و کارکنان پاسخ ندادهاند که این وضعیت را تنشزا نگه داشته است. اتحادیه NGG اعلام کرده است که تا رسیدن به راهحلی رضایتبخش به اعتصابها ادامه خواهد داد.
اعتصابها به صورت استراتژیک برنامهریزی شدهاند و بر فرآیندهای تولید در شرکتهای متاثر تأثیر گذاشتهاند. در برخی کارخانهها بیش از ۲۰۰ کارگر در اعتصاب شرکت کردهاند که نشانه روشنی به کارفرمایان درباره جدیت خواستههایشان است.
کارفرمایان صنعت لبنیات واکنشهای مختلفی به اعتصابها نشان دادهاند. در حالی که بعضی از خواستههای کارکنان حمایت کرده و آمادگی برای مذاکرات بیشتر را دارند، برخی دیگر محتاط بوده و به چالشهای اقتصادی پیش روی این بخش اشاره میکنند.