پارلمان اروپا خواستار قوانین سختگیرانه تری در مورد استثمار کارگران فصلی است

پارلمان اروپا خواستار قوانین سختگیرانه و سختگیرانه تری علیه استثمار کارگران فصلی و کارگران موقت است. EU بر روی دستورالعمل های جدید و ویژه ای برای کارگران مرزی و قراردادهای فرعی کار خواهد کرد. در حال حاضر کار بر روی چنین قانونی در آلمان در حال انجام است.

تخمین زده می شود که EU سالانه بین 800000 تا یک میلیون کارگر فصلی ، عمدتا در بخش مواد غذایی کشاورزی استخدام می کند: 370،000 در ایتالیا، 300،000 در آلمان ، 276،000 در فرانسه و 150،000 در اسپانیا.

با الزامات شدیدتر ، پارلمان اروپا به ادعاهای جدید اخیر در مورد نحوه کار کشتارگران اروپای شرقی در صنعت گوشت آلمان و نحوه اسکان (اجباری) آنها در پناهگاه های موقت پاسخ می دهد. هزاران نفر از آنها به ویروس کرونا مبتلا شدند و مجبور شدند دو هفته در قرنطینه بمانند.

در هلند هفته گذشته گزارشی درباره وضعیت کارخانه های فرآوری گوشت هلند منتشر شد که توسط کمیته ای به رهبری "امیل رومر" عضو سابق پارلمان اس پی تهیه شد. "این امر برای کارفرمایان غیرممکن خواهد بود که همزمان صاحبخانه کارمندان خود باشند. سخنگوی FNV می گوید ، این ساختار یک رابطه وابستگی ناخواسته ایجاد می کند.

"این افراد هرگز نمی دانند که رئیس موقت آنها چند ساعت به آنها اجازه کار می دهد. حتی اگر چند ساعت کار کنند ، بازهم کل مبلغ اجاره را پرداخت می کنند. زیرا کارفرما اجاره را از دستمزد آنها کسر می کند. و سپس شما به موقعیت هایی از این دست دست خواهید یافت FNV می گوید ، افرادی که کار می کنند و هنوز برای زنده ماندن به بسته غذایی احتیاج دارند.

بازرسی کار هلند آخر هفته گذشته کار در یک پرورش دهنده مارچوبه در نورد-برابانت را متوقف کرد. ده ها کارگر خارجی مشخص شد که iedere روز ، هفت روز در هفته ، به مدت شش هفته چاقو می خورند ، در حالی که آنها به استراحت قانونی برخوردار بودند. همچنین مشخص شد که دستگاه های برش مارچوبه باید روزانه حدود 8 تا 14 ساعت کار کنند. 44 برش مارچوبه مهاجران کارگری از لهستان و رومانی هستند و در خانه های کارفرمایان زندگی می کنند.

در حین بازرسی ، همچنین بررسی شد که آیا شرایط کار ایمن و سالم است و آیا کارفرما حتی الامکان از خطر آلودگی به Covid-19 جلوگیری می کند. سازمان بازرسی دریافت که پرورش دهنده مارچوبه در تعدادی از نقاط شکست می خورد و دستور داده است که اصلاحاتی انجام شود. سازمان بازرسی SZW در حال حاضر تحقیقات بیشتری را در مورد انطباق با قانون حداقل دستمزد و قانون ساعت کار انجام می دهد.

پارلمان اروپا همچنین معتقد است که اداره کار اروپا (ELA) باید در اسرع وقت تشکیل شود. این ارگان EU سال گذشته برای مقابله با سوusesاستفاده ها در بخش حمل و نقل مرزی بین المللی تاسیس شد. کشورهای EU اکنون باید ظرفیت بازرسی های کار خود را افزایش دهند. کمیسیون اروپا انتظار می رود به زودی دستورالعمل هایی برای حفاظت بهتر از کارگران مرزی و فصلی منتشر کند.

در سال 2018 ، بیشترین کارگران مرزی از لهستان به آلمان (125،000 نفر ، بسیاری در بخش ساخت و ساز) ، از فرانسه به لوکزامبورگ (88،000) ، از آلمان به لوکزامبورگ (52،000) ، از اسلواکی به اتریش (48،000 ،) بیشتر زنان در مراقبت های بهداشتی) و از فرانسه به بلژیک (46،000). کارگران فصلی و مرزی می توانند در کشور EU دیگر بر اساس حق حرکت آزاد در داخل EU کار کنند. در این صورت ، قانون کشور استخدام اعمال می شود. . حدود 1.3 میلیون نفر در EU در کشور EU متفاوت از محل کار خود زندگی می کنند.