برای شکل دادن به این مسئولیت مشترک، پارلمان اروپا دستورالعمل جدید «مراقبت مناسب» را تدوین کرده است. شرکتها حداقل باید تا حد ممکن پیامدهای منفی روی حقوق بشر و محیط زیست را کاهش داده یا متوقف کنند. در زمینه حقوق بشر، این موضوع شامل بردهداری، کار کودکان و سوءاستفادههای کاری است. در رابطه با محیط زیست نیز آلودگی، از دست رفتن تنوع زیستی و حفظ میراث طبیعی مورد توجه است.
قوانین جدید برای شرکتها و شرکتهای مادر در داخل و خارج اتحادیه اروپا که بیش از هزار کارمند دارند و درآمد جهانیشان بیش از ۴۵۰ میلیون یورو است، برقرار خواهد بود. این شرکتها باید سیاستهای دقیقتری تدوین کرده و سرمایهگذاریهای متناسب انجام دهند.
علاوه بر این، شرکتها باید برنامهای برای گذار تدوین کنند تا مدل کسبوکار خود را با توافق اقلیمی پاریس هماهنگ کنند، توافقی که حداکثر افزایش دمای زمین را دو درجه پیشبینی میکند، اما انتظار میرود گرمایش حدود ۱٫۵ درجه باشد.
شرکتهایی که قوانین را نقض کنند ممکن است با تنبیهات مواجه شوند، مانند آگاهسازی عمومی («اعلام و شرمساری») و جریمههایی تا پنج درصد از درآمد جهانیشان. کمیسیون اروپا شبکهای از نهادهای نظارتی اتحادیه اروپا راهاندازی خواهد کرد تا همکاری را تسهیل کند.
لارا والتِرس، نماینده هلندی در پارلمان اروپا از حزب کار و توسعه (PvdA) یکی از تدوینکنندگان این طرح بود. به گفته والتِرس، قانون جدید نتیجه سالها مذاکره سخت و یک مصالحه مهم است. او به این دستورالعملهای تصویبشده افتخار میکند که به گفته او «یک نقطه عطف برای کارآفرینی مسئولانه و گامی بزرگ در جهت پایان دادن به بهرهکشی از مردم و سیاره توسط شرکتهای بیمبالات است.»