پارلمان اروپا میخواهد وضع کاری بهتر و حمایتهای اجتماعی برای کارکنان پلتفرم، مانند رانندگان اوبر یا پیکهای دیلیورoo، فراهم کند. پارلمان اروپا معتقد است که کمیسیون اروپا باید تعیین کند که کارکنان پلتفرم «رئیس خودشان» نیستند بلکه کارمندان عادی با حقوق، مرخصی بیماری و بیمه هستند.
رانندگان اوبر و پیکهای دیلیورoo اکنون به عنوان کارگران مستقل (zzp) فعالیت میکنند، در حالی که نمیتوانند روش کار خود یا قیمت خدماتشان را تعیین کنند. به همین دلیل، قاضی هلندی اوایل این هفته تصمیم گرفت که اوبر باید رانندگانش را استخدام کند.
کیم ون ده اسپارنتاک، نماینده پارلمان اروپا از حزب سبزها، بر سر پیشنهادهای جدید مذاکره کرد: «ما گامی بزرگ در لغو «خوداشتغالی ظاهری» برمیداریم. دیگر اجازه نمیدهیم پلتفرمها تعیین کنند که آیا کارمندان حقوقی دارند یا نه.»
«این پرونده حقوقی در هلند
کمیسیون اروپا در دسامبر پیشنهادی قانونی ارائه خواهد داد که پس از آن پارلمان اروپا و کشورهای اتحادیه اروپا درباره آن مذاکره خواهند کرد. از طرف سبزهای اروپایی، ون ده اسپارنتاک بر سر این قانونگذاری مذاکره خواهد کرد.
آگنس یونگریوس، نماینده پارلمان اروپا از حزب کارگر، نیز از پیشنهادهای جدید راضی است. «کارکنان پلتفرم باید همان حمایتهایی را داشته باشند که هر کارمند دیگری دارد و پلتفرمها باید قوانین مشابه هر شرکت دیگری را رعایت کنند. اکنون بار اثبات تغییر میکند. کارکنان پلتفرم به طور خودکار کارمند محسوب میشوند و دیگر لازم نیست حقوقشان را به طور فردی مطالبه کنند. دیگر لازم نیست کارکنان پلتفرم به دادگاه بروند، بلکه پلتفرمها باید پاسخگو باشند.» این را یونگریوس در بیانیهای مطبوعاتی اعلام کرد.