Euroopan tuomioistuin Luxemburgissa on antanut kielteisen päätöksen tapauksessa, jonka olivat nostaneet eurooppalaiset ammattiliitot Euroopan komissiota vastaan. Tuomioistuimen mielestä Euroopan komissio saa sivuuttaa työnantajien ja työntekijöiden välisen sopimuksen. Näin kansalliset sopimukset sosiaalipartnereiden välillä eivät ole sitovia EU:n virkamiehille eivätkä muiden EU-maiden virkamiehille.
Sosiaalipartnereiden saavuttaman sopimuksen ydin on, että julkisen sektorin henkilöstöllä tulisi olla oikeus saada aktiivista tiedottamista työnantajaltaan, esimerkiksi organisaatiomuutosten yhteydessä. Alankomaissa julkisen sektorin työntekijöillä on suurimmaksi osaksi samat oikeudet kuin yksityisen sektorin työntekijöillä. Monissa muissa eurooppalaisissa maissa näin ei ole tai se on hyvin rajallista.
Eurooppalaiset ammattiliitot halusivat sopia kaikille EU-maiden yhteensä 9,8 miljoonalle virkamiehelle vähimmäistasoisista 'kuulemis' -oikeuksista. He olivat päässeet yhteisymmärrykseen työnantajajärjestöjen kanssa, mutta useat EU-maat hylkäsivät sen. Näin ollen sitova sopimus on voimassa vain siinä maassa, jossa se on tehty.
Eurooppalaisten ammattiliittojen kattojärjestön EPSU:n pääsihteeri, alankomaalainen Jan Willem Goudriaan, sanoo asiasta Alankomaiden ammattiliittojen keskusjärjestön FNV:n tiedotteessa: 'Tämä on isku kaikkia virkamiehiä vastaan. He ansaitsevat samat oikeudet kuin yksityisen sektorin työntekijät. Tämä päätös luo suurta epävarmuutta sosiaalipartnereiden mahdollisuuksille tehdä tulevaisuudessa oikeudellisesti sitovia sopimuksia EU:n sisällä.'
EPSU arvioi nyt tuomiota ja pohtii seuraavia toimenpiteitä.