Eurooppalainen laki, jonka tarkoituksena on parantaa heidän oikeussuojaa, näytti kaatuvan viime kuussa joidenkin maiden vastustukseen. Suurimpana esteenä oli se, että laki määrittäisi tällaiset palveluntarjoajat yritysten palkkatyöntekijöiksi.
Tämän seurauksena heillä olisi myös oikeus lomapäiviin ja sairauslomaan. Erityisesti Ranskan ja Saksan liberaalit poliitikot eivät halunneet asettaa liikaa esteitä yrityksille.
Nyt Viro ja Kreikka ovat myöntyneet, koska direktiiviin on lisätty, että jokainen EU-maa saa itse määrittää palkkatyösuhteen kriteerit. Työntekijät, jotka katsovat ettei heitä voi pitää itsenäisinä yrittäjinä vaan palkkatyöntekijöinä, voivat tulevaisuudessa haastaa tämän laillisesti. Alustan on todistettava, ettei henkilö ole palveluksessa oleva työntekijä. Hollantilainen ammattiliitto FNV kutsuu tätä 'heikennetyn versiona'.
Työväenpuolueen (PvdA) Euroopan parlamentin jäsen Jongerius kommentoi helpottuneena olevansa "valtavan iloinen", että sopu lopulta saavutettiin. Hän on työskennellyt asian parissa vuosia. Myös Vihreiden Euroopan parlamentin jäsen Kim van Sparrentak on helpottunut ja kutsuu sopimusta "erittäin tärkeäksi askeleeksi vahvempaa sosiaalista Eurooppaa kohti".
Van Sparrentakin mukaan on positiivista, että työoikeuksista kiistatta alustan on todistettava, ettei kyseessä ole työsuhde. Todistustaakka kääntyy toisinpäin.
Euroopan komission puheenjohtaja Ursula von der Leyen kutsuu tilannetta voitonpuoliksi. "Digitaalinen taloutemme kehittyy, ja työntekijöiden oikeuksien on myös kehitettävä", hän kirjoittaa X:ssä.
Uuden lain on vielä saatava Euroopan parlamentin hyväksyntä. Ei ole selvää, äänestääkö parlamentti laista pian. Eurovaalien takia parlamentti pitää huhtikuusta alkaen vaalilomaa.