Päätös kylmätoimialan myynnistä ajoittuu samaan aikaan, kun kaksi suurta osakkeenomistajaa eroaa strategiatoimikunnasta, jonka tehtävänä on laatia konsernille uusi tulevaisuuden visio.
Agri-Norcold hallinnoi Tanskassa nykyaikaista varastoverkostoa, ja yritysosto antaa Constellation Cold Logisticsille mahdollisuuden laajentaa läsnäoloaan Pohjois-Euroopan markkinoilla. Agri-Norcoldin henkilöstön odotetaan säilyvän uuden omistajan alaisuudessa, mikä takaa palvelun jatkuvuuden.
Myynnin kerrotaan sopivan Danish Crownin laajempaan suunnitelmaan luopua liiketoiminta-alueista, jotka eivät liity suoraan ydinliiketoimintaan, jotta tehokkuuteen ja kannattavuuteen voidaan keskittyä entistä paremmin.
Tanskalaisen maatalouskonserni Danish Crownin johdossa on myös viime viikolla puhjennut jälleen erimielisyyksiä yrityksen suunnasta. Tämän seurauksena kaksi suurta osakkeenomistajaa luopui tehtävästään rakennekomiteassa, joka oli laatimassa tulevaisuudensuunnitelmaa, ja eräs varatoimitusjohtaja erosi. Aiemmin oli jo yksi johtoryhmän jäsen jättäytynyt pois.
Yritys, joka on tanskalaisen sikatilayrittäjien osuuskunnan omistuksessa, on kärsinyt sisäisistä jännitteistä jo pitkään. Kaksi suurta osakkeenomistajaa, jotka nyt vetäytyivät rakennekomiteasta, edustavat merkittävää osaa Danish Crownin tuottajista. Heidän vetäytymisensä liittyy lisääntyneeseen byrokratiaan ja konkreettisten tulosten puutteeseen yrityksen tulevaisuuden strategian neuvotteluissa.
Danish Crown kohtaa suuria haasteita, kuten laskevia voittomarginaaleja ja kasvavaa kansainvälistä kilpailua. Komitean oli määrä antaa suunta uudistuksille, joita tarvitaan yrityksen aseman vahvistamiseksi maailmanmarkkinoilla. Sisäiset erimielisyydet näyttävät kuitenkin vaikeuttavan tehtävää.
Aiemmin tänä vuonna toimitusjohtaja Jais Valeur ilmoitti eroavansa, mikä herätti spekulaatioita konsernin johdon vakaudesta. Hänen eronsa, joka ilmoitettiin "henkilökohtaisista syistä", tuli monille yllätyksenä ja vahvisti huhuja sisäisistä jakolinjoista.
Varatoimitusjohtaja kertoi, että erimielisyydet johtoryhmän ja hallituksen keskuudessa olivat merkittävä syy hänen päätökseensä. Danish Crownin osuuskuntamainen rakenne, jossa jäsenet (sikatilalliset) ovat yhteisomistajia, tekee nopeista päätöksistä haastavia.
Jäljellä olevien johtajien ja osakkeenomistajien paine löytää yhtenäinen visio on suuri, erityisesti yrityksen kohtaamien haasteiden vuoksi. Jos Danish Crown ei onnistu selviytymään tästä kriisistä, sillä voi olla vakavia seurauksia yrityksen tulevaisuudelle ja tuhansille sikatilayrittäjille, jotka ovat siitä riippuvaisia.