Le Parlement européen réclame des mesures pour combler l'écart salarial des femmes actives, ainsi que pour lutter contre la violence domestique à leur égard. Il souhaite également que le droit à l'avortement soit respecté dans tous les pays de l'UE.
Dans l'UE, l'inégalité entre hommes et femmes sur le marché du travail est énorme. Si cela continue ainsi, il faudra soixante ans avant d'atteindre une égalité totale des genres. Dans l'UE, les femmes ont un écart salarial de 14,1 % et un écart de pension de 29,5 %. Les conditions de travail sont souvent beaucoup moins bonnes également.
Les entreprises qui ne respectent pas la législation du travail doivent être sanctionnées, selon le Parlement, qui veut aussi que les entreprises révèlent le niveau de leurs salaires. Par ailleurs, les pays de l'UE peuvent encore faire beaucoup. Le Parlement européen appelle les États à soutenir davantage les droits à la maternité et à la paternité en prolongeant les périodes de congé.
Ils doivent aussi veiller à ce que les parents reçoivent un salaire égal et complet pendant leur congé. Le Parlement veut des modalités de travail flexibles après la fin d'un congé et davantage d’investissements dans une bonne garde d'enfants locale. En outre, les eurodéputés veulent mettre fin à la violence faite aux femmes. Les États membres doivent prendre des mesures pour que les auteurs soient appréhendés et poursuivis.
La Convention d'Istanbul régit les droits des femmes. Le Parlement invite la Bulgarie, la Lettonie, la Lituanie, la République tchèque, la Hongrie et la Slovaquie à ratifier cette convention. Les eurodéputés soulignent également que l'avortement est un droit fondamental qui ne doit pas être mis à mal dans l'UE. C’est actuellement le cas en Pologne.
Le PvdA au Parlement européen se montre favorable au rapport. Selon Vera Tax, eurodéputée PvdA, beaucoup de travail reste à faire. Tax souligne que les « forces conservatrices » en Pologne veulent saper le droit à l'avortement. « Nous continuerons de nous y opposer et je me réjouis des lois que l’UE va rapidement adopter concernant la violence en ligne et l’égalité salariale pour un travail égal. »