Français 
Nederlands 
Dansk 
English (UK) 
Deutsch 
Ελληνικά 
فارسی 
Русский 
Español 
Svenska 
Le Parlement européen souhaite que les travailleurs des plateformes, comme les chauffeurs Uber ou les livreurs Deliveroo, de meilleures conditions de travail et de protection sociale bieden. Le Parlement européen estime que la Commission européenne devrait établir que les travailleurs des plateformes ne sont pas « votre propre patron » mais des employés salariés ordinaires, avec droit à un salaire, à un congé de maladie et à une assurance.
Les chauffeurs Uber et les livreurs Deliveroo travaillent désormais en tant qu'indépendants, alors qu'ils ne peuvent pas contrôler la façon dont ils font leur travail et le prix de leur service. C'est pourquoi le tribunal néerlandais a décidé plus tôt cette semaine qu'Uber devait embaucher ses chauffeurs.
L'eurodéputé de GroenLinks Kim van Sparrentak a négocié les nouvelles propositions : « Nous franchissons ainsi une étape majeure dans l'abolition du 'faux travail indépendant'. Nous n'allons pas laisser les plateformes dicter comment et si les employés obtiennent des droits ou non. »
«Ce procès aux Pays-Bas n'est qu'un des plus de 100 procès en Europe, où les travailleurs de la plate-forme gagnent presque toujours. Les politiques doivent désormais prendre leurs responsabilités, car les plateformes sont prêtes avec une armée d'avocats et, même après les nombreuses affaires judiciaires perdues, n'ont pas l'intention de changer d'elles-mêmes. En Europe, nous pouvons prendre position contre ces grandes plateformes ensemble.
La Commission européenne présentera un projet de loi en décembre, que le Parlement européen et les pays EU négocieront ensuite. Van Sparrentak négociera la législation au nom des Verts européens.
La députée européenne PvdA Agnes Jongerius est également satisfaite des nouvelles propositions. « Les employés des plateformes devraient bénéficier de la même protection que tout autre employé et les plateformes devraient suivre les mêmes règles que toute autre entreprise. Nous renversons maintenant la charge de la preuve. Les travailleurs de la plateforme deviennent automatiquement des employés et n'auront plus à revendiquer leurs droits individuellement. Le travailleur de la plate-forme n'a plus à aller au tribunal, mais la plate-forme", a déclaré Jongerius dans un communiqué de presse.
