Lundi, le Parlement européen discutera de meilleures règles EU pour les droits sociaux des travailleurs et d'une proposition de la députée néerlandaise Agnes Jongerius (PvdA) sur la protection des travailleurs des plateformes. Ce jour-là, le tribunal néerlandais se prononcera également sur les droits des chauffeurs Uber.
« Il est grand temps pour la reconnaissance et la protection sociale », déclare Jongerius. Elle débattra lundi avec le Parlement européen de ses amendements aux droits sociaux des personnes qui travaillent via une plate-forme en ligne et sont contraintes à un "faux travail indépendant".
Selon elle, ces travailleurs de plateforme ne reçoivent pas un salaire équitable, ne construisent pas de droits sociaux et ne reçoivent pas de congé de maladie. Mercredi, le Parlement européen votera sur la proposition de Jongerius pour lutter contre ce faux travail indépendant.
« Les employés des plateformes devraient bénéficier de la même protection que tout autre employé et les plateformes devraient suivre les mêmes règles que toute autre entreprise. Dans ma proposition, nous renversons la charge de la preuve. Les travailleurs de la plateforme deviennent automatiquement des employés et n'auront plus à revendiquer leurs droits individuellement. Le travailleur de la plate-forme n'a plus à aller au tribunal, mais la plate-forme", a déclaré Jongerius dans un communiqué de presse.
Des entreprises telles qu'Uber et Deliveroo ont élargi leur modèle de revenus en prétendant que les travailleurs de la plate-forme sont des « indépendants » afin de réduire leurs coûts de main-d'œuvre. « Comme les bénéfices vont aux entreprises, elles transfèrent les risques sur les travailleurs de la plate-forme », explique Jongerius. "En renversant le fardeau de la preuve, les vrais travailleurs indépendants peuvent faire leur travail, mais tous les autres travailleurs de la plate-forme sont protégés."
Les travailleurs des plateformes et les syndicats ont intenté des poursuites dans de nombreux pays européens. Aux Pays-Bas, la fédération syndicale FNV a déposé une plainte contre Uber, exigeant qu'Uber reconnaisse les chauffeurs en tant qu'employés et les rémunère également conformément à la convention collective de travail. "Nous espérons qu'il y aura un verdict positif lundi", a déclaré Jongerius.
Avec les poursuites, la proposition du Parlement européen envoie un signal fort à la Commission européenne. "Maintenant, c'est à la Commission de proposer une législation forte qui renverse la charge de la preuve et met fin au faux travail indépendant."