Le Parlement européen débat lundi des règles européennes améliorées concernant les droits sociaux des travailleurs, ainsi que d'une proposition de la députée néerlandaise au Parlement européen Agnes Jongerius (PvdA) sur la protection des travailleurs des plateformes. Ce même jour, aux Pays-Bas, un tribunal rendra une décision concernant les droits des chauffeurs Uber.
« Il est grand temps de reconnaissance et de protection sociale », déclare Jongerius. Elle débattra lundi avec le Parlement européen de ses amendements concernant les droits sociaux des personnes travaillant via une plateforme en ligne et contraintes à la « fausse indépendance ».
Selon elle, ces travailleurs de plateformes ne perçoivent pas un salaire équitable, ne cumulent pas de droits sociaux et n'ont pas droit au congé maladie. Mercredi, le Parlement européen votera sur la proposition de Jongerius visant à lutter contre cette fausse indépendance.
Promotion
« Les travailleurs des plateformes doivent bénéficier de la même protection que tout autre employé, et les plateformes doivent suivre les mêmes règles que toute autre entreprise. Dans ma proposition, nous inverserons la charge de la preuve. Les travailleurs des plateformes seront automatiquement considérés comme des salariés et n'auront plus à revendiquer individuellement leurs droits. Ce ne sera plus le travailleur de la plateforme qui devra saisir la justice, mais la plateforme », indique Jongerius dans un communiqué de presse.
Des entreprises comme Uber et Deliveroo ont construit leur modèle économique en prétendant que les travailleurs des plateformes sont des « indépendants » afin de réduire leurs coûts salariaux. « Alors que les profits vont aux entreprises, elles répercutent les risques sur les travailleurs des plateformes », explique Jongerius. « En inversant la charge de la preuve, les vrais indépendants pourront continuer leur activité, mais tous les autres travailleurs des plateformes seront protégés. »
Dans de nombreux pays européens, des travailleurs des plateformes et des syndicats ont intenté des procès. Aux Pays-Bas, la centrale syndicale FNV a déposé une action en justice contre Uber, exigeant qu'Uber reconnaisse ses chauffeurs en tant que salariés et les rémunère selon les accords collectifs. « Nous espérons qu'une décision positive sera rendue lundi », déclare Jongerius.
Avec ces actions en justice, la proposition du Parlement européen constitue un signal fort adressé à la Commission européenne. « Il appartient désormais à la Commission de proposer une législation forte inversant la charge de la preuve, afin de mettre fin à la fausse indépendance. »