dimanche 14 août 2022
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Plaidoyer pour une place de `` droits sociaux '' pour les travailleurs saisonniers dans l'agriculture EU

Les syndicats européens estiment que les droits des travailleurs saisonniers dans l'agriculture et l'horticulture devraient être légalement inclus dans la nouvelle politique agricole commune européenne.

Une note ouverte demande que les «droits sociaux» des travailleurs temporaires soient définis dans les négociations en trilogue en cours sur une nouvelle politique agricole EU.

L'Open Brief a été signé par une large alliance de plus de 300 syndicats, organisations d'employés et groupes de solidarité internationaux et nationaux, dont CNV, FNV, Greenpeace et Amnesty International des Pays-Bas.

L'appel fait référence, entre autres, au début de l'année dernière, lors du déclenchement de la pandémie corona, lorsque des interdictions de voyager ont été imposées à de grands groupes de travailleurs étrangers embauchés. Ils n'étaient autorisés à aller nulle part, alors que l'agriculture dans de nombreux pays EU avait désespérément besoin de travailleurs temporaires.

Le plaidoyer pour l'inclusion des «droits sociaux» dans la PAC menace de devenir un nouvel obstacle pour les négociations déjà difficiles en trilogue entre le Parlement européen, la Commission européenne et les 27 ministres de la LNV.

De nombreux gouvernements ont des réserves à ce sujet et soulignent les très grandes différences dans le paiement et le traitement des travailleurs embauchés (généralement: étrangers). De plus, ils diffèrent non seulement d'un pays à l'autre, mais également d'un secteur à l'autre.

Les syndicats, pour leur part, appellent ces grandes différences un argument en faveur de la conclusion d'arrangements au niveau EU. Le Parlement européen a récemment adopté un système de salaire minimum légal. Ce à quoi les pays EU objectent que les conditions de travail, les conventions collectives de travail et les salaires sont des questions nationales qui ne sont pas soumises aux compétences EU.

Le Parlement européen a fermement soutenu l'inclusion de la «conditionnalité sociale» dans la PAC. Les conditions couvriraient le temps de travail, la santé et la sécurité et le logement des travailleurs mobiles et migrants.

L'Open Brief, publié le 17 février, propose de lier les paiements directs de la PAC (dans le premier pilier) au respect des conditions de travail. Alors que les subventions de la PAC dépendent déjà d'éléments tels que les normes environnementales, la santé publique et le bien-être animal, les droits syndicaux, les «droits sociaux» n'ont jusqu'à présent joué aucun rôle dans le paiement des subventions agricoles.

Les conditions de travail dans le secteur agricole européen sont parmi les «plus difficiles et les plus précaires» de l'économie EU, selon les signataires. Ils soulignent également les abus et l'exploitation courants du travail.

Au moins dix millions de personnes sont employées dans l'agriculture européenne, principalement en tant que travailleurs saisonniers, journaliers ou autre statut précaire, avec jusqu'à 61,2% de travailleurs agricoles effectuant un «travail informel».

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