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ईयू में बेरोज़गार युवाओं के लिए कई इंटर्नशिप अभी भी बिना वेतन के हैं

Iede de VriesIede de Vries
ईयू देशों में विद्यार्थियों और छात्रों के लिए नौकरी खोजने की तैयारी के रूप में इंटर्नशिप करना दिन-ब-दिन अधिक महत्वपूर्ण होता जा रहा है। हाल ही में किए गए एक अध्ययन के अनुसार, पिछले दस वर्षों में इंटर्नशिप करने वाले युवाओं का प्रतिशत काफी बढ़ा है, यह निष्कर्ष यूरोपीय लेखा परीक्षा कार्यालय (ERK) ने निकाला है।
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ईयू लेखा परीक्षकों ने यह भी इंगित किया है कि अभी भी एक तिहाई इंटर्नशिप बिना वेतन की हैं। यह कुछ युवाओं के लिए समस्या उत्पन्न करता है जो इसे वहन नहीं कर सकते और इसलिए इंटर्नशिप ठुकरा देते हैं। परिणामस्वरूप, आर्थिक रूप से कमजोर युवाओं के लिए कभी-कभी इंटर्नशिप के माध्यम से काम की बाजार में प्रवेश करना कठिन हो जाता है।

निडरलैंड में पिछले साल किए गए एक अध्ययन के अनुसार, इंटर्नशिप करने वाले लगभग आधे छात्रों (44 प्रतिशत) को कोई भुगतान नहीं मिला था। उस समय शिक्षा क्षेत्र में सबसे कम बार भुगतान किया गया, उसके बाद स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र था।

नियोक्ता, ट्रेड यूनियनों और युवा संगठनों के साथ अनिवार्य इंटर्नशिप वेतन के मामले में सहमत नहीं हैं, और ईयू देशों में नियम अलग-अलग हैं। नई ERK विश्लेषण मुख्य रूप से काम की बाजार में इंटर्न करने वाले युवाओं पर केंद्रित है, न कि उन पर जो अपनी पढ़ाई के तहत इंटर्नशिप करते हैं।

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दस वर्ष पहले, ईयू देशों ने उच्च गुणवत्ता वाली इंटर्नशिप के लिए गैर बाध्यकारी सुझाव बनाए थे, जिनमें सीखने के लक्ष्यों, लिखित समझौते, उचित कार्य शर्तों और उचित अवधि जैसी न्यूनतम आवश्यकताएं शामिल थीं। इन्हें वर्तमान स्थिति के अनुरूप संशोधित किया जा रहा है, लेकिन लेखा परीक्षकों के अनुसार, "इंटर्नशिप" की परिभाषा सदस्य राज्यों में अभी भी काफी अलग-अलग है। 16 सदस्य राज्यों में तो इस बात की कोई कानूनी परिभाषा तक मौजूद नहीं है कि इंटर्नशिप वास्तव में क्या है।

लेखा परीक्षक अनुमान लगाते हैं कि प्रति वर्ष लगभग 37 लाख युवा इंटर्नशिप करते हैं। इंटर्नशिप पूरी करने वाले तीन-चौथाई से अधिक छात्रों को छह महीने के भीतर नौकरी मिल जाती है। 

ईयू देशों स्वयं शिक्षा और रोजगार के लिए जिम्मेदार हैं। सामाजिक नीति के क्षेत्र में हालांकि, ईयू के पास कानून बनाने का अधिकार होता है, जैसे कि दिशा-निर्देश। परन्तु इंटर्नशिप को ईयू नियमों द्वारा विनियमित नहीं किया गया है, और सभी सदस्य राज्य इंटर्नशिप पर दी गई सिफारिशों का पालन नहीं करते। 

ईयू इंटर्नशिप के लिए वित्तीय सहायता भी प्रदान करता है। उदाहरण के लिए, यूरोपीय सामाजिक कोष और युवा रोजगार पहल आर्थिक रूप से कमजोर युवाओं को कार्य बाजार में एकीकृत करने में मदद करते हैं तथा प्रति वर्ष लगभग 2,70,000 इंटर्नशिप के लिए वित्तपोषण करते हैं। 

इसके अलावा, Erasmus+ और अन्य ईयू कोष सीमा पार इंटर्नशिप के लिए भी सहायता प्रदान करते हैं। हर साल लगभग 90,000 युवा ऐसी इंटर्नशिप करते हैं।

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यह लेख Iede de Vries द्वारा लिखा और प्रकाशित किया गया है। अनुवाद स्वचालित रूप से मूल डच संस्करण से उत्पन्न किया गया था।

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