यूरोपीय संसद प्लेटफॉर्म श्रमिकों, जैसे उबर चालकों या डिलीवरू डिलीवरी कर्मियों, को बेहतर कार्य परिस्थितियां और सामाजिक सुरक्षा प्रदान करना चाहता है। यूरोपीय संसद का मानना है कि यूरोपीय आयोग को यह स्पष्ट करना चाहिए कि प्लेटफॉर्म श्रमिक 'स्वयं का मालिक' नहीं बल्कि आम कर्मचारी हैं, जिन्हें वेतन, बीमार छुट्टी और बीमाओं का अधिकार है।
उबर चालकों और डिलीवरू डिलीवरी कर्मी अभी स्वतंत्र व्यवसायी (zzp’ers) के रूप में काम करते हैं, जबकि वे यह तय नहीं कर सकते कि वे अपना काम कैसे करते हैं और अपनी सेवा की कीमत क्या होती है। इसलिए, इस सप्ताह नीदरलैंड के न्यायाधीश ने निर्णय दिया कि उबर को अपने चालकों को कर्मचारी के रूप में नियुक्त करना चाहिए।
ग्रीनलिंकस-यूरोपीय सांसद किम वैन दे स्पारेनटाक ने नए प्रस्तावों पर बातचीत की: “हम छद्मस्वतंत्रता को समाप्त करने में बड़ा कदम उठा रहे हैं। हम प्लेटफॉर्म को यह निर्धारित नहीं करने देंगे कि कर्मचारी अधिकार प्राप्त करेंगे या नहीं।”
“नीदरलैंड में यह मुकदमा यूरोप में 100 से अधिक मुकदमों में से एक है, जिनमें प्लेटफॉर्म श्रमिक लगभग हमेशा जीतते हैं। अब राजनीति को अपनी जिम्मेदारी निभानी होगी, क्योंकि प्लेटफॉर्म वकीलों की फौज के साथ तैयार हैं और कई खोए हुए मुकदमों के बाद भी वे अपने आप बदलने का इरादा नहीं रखते। यूरोप में हम मिलकर इन बड़े प्लेटफॉर्म्स के खिलाफ एकजुट हो सकते हैं।”
यूरोपीय आयोग दिसंबर में एक विधेयक पेश करेगा, जिस पर बाद में यूरोपीय संसद और EU देशों के बीच बातचीत होगी। यूरोपीय ग্রীन्स की ओर से वैन दे स्पारेनटाक इस कानून पर चर्चा करेंगी।
पीवीडीए-यूरोपीय सांसद एग्नेस जोंगेरियस भी नए प्रस्तावों से संतुष्ट हैं। “प्लेटफॉर्म श्रमिकों को वही सुरक्षा मिलनी चाहिए जो किसी अन्य कर्मचारी को मिलती है और प्लेटफॉर्म को वही नियम मानने होंगे जो किसी अन्य कंपनी को पालन करना पड़ता है। हमने अब सबूत की जिम्मेदारी उलट दी है। प्लेटफॉर्म श्रमिक अपने आप कर्मचारी बन जाएंगे और अब उन्हें अपने अधिकारों के लिए व्यक्तिगत रूप से लड़ना नहीं पड़ेगा। अब प्लेटफॉर्म श्रमिक नहीं बल्कि प्लेटफॉर्म को अदालत का सामना करना होगा,” जोंगेरियस ने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा।