इस सह-ज़िम्मेदारी को आकार देने के लिए, यूरोपीय संसद ने नई दिशा-निर्देश 'उचित परिश्रम' तैयार किया है। कम से कम कंपनियों को मानवाधिकारों और पर्यावरण पर प्रभावों को यथासंभव कम करना या रोकना चाहिए। मानवाधिकारों के संदर्भ में यह विशेष रूप से दासता, बाल श्रम और श्रम शोषण के बारे में है। पर्यावरण के लिए यह प्रदूषण, जैव विविधता का नुकसान और प्राकृतिक विरासत के संरक्षण से जुड़ा है।
नई नियमावली उन कंपनियों और मूल कंपनियों पर लागू होगी जो ईयू के भीतर और बाहर 1000 से अधिक कर्मचारियों के साथ काम करती हैं और जिनकी वैश्विक आय 450 मिलियन यूरो से अधिक है। फर्मों को अधिक सावधानीपूर्ण नीति विकसित करनी होगी और उचित निवेश करना होगा।
इसके अलावा, कंपनियों को एक संक्रमण योजना बनानी होगी ताकि वह अपने व्यावसायिक मॉडल को पेरिस जलवायु समझौते के अनुरूप बना सकें, जिसमें कहा गया है कि पृथ्वी की औसत तापमान वृद्धि अधिकतम दो डिग्री सेल्सियस होनी चाहिए। यह मानकर चलना होगा कि लगभग 1.5 डिग्री सेल्सियस की वृद्धि होगी।