Reforma modernizira postojeću europsku regulativu i razjašnjava koja je zemlja odgovorna za socijalnu sigurnost kada granični radnici djeluju u više zemalja. Nacionalne organizacije biti će obvezne brže razmjenjivati informacije radi boljeg otkrivanja pogrešaka, zloupotreba i prijevara s naknadama. Također se mora ojačati borba protiv konstrukcija tzv. kompanija-poštanskih sandučića.
Granični radnici
Jedna od najvažnijih promjena tiče se položaja graničnih radnika. Dosad je naknada za nezaposlenost u slučaju potpunog gubitka posla uglavnom isplaćivana od strane zemlje u kojoj je radnik živio. Ubuduće će ta odgovornost u mnogim slučajevima prijeći na zemlju u kojoj je radnik zapravo radio. Radnici koji su tijekom najmanje 22 uzastopna tjedna radili ili bili osigurani u zemlji rada, primit će naknadu iz te zemlje. Time se postiže veća jasnoća oko podjele odgovornosti među državama članicama.
Bez odgode
Luksemburg je tijekom pregovora uspio izboriti iznimno dugo prijelazno razdoblje. Time luksemburške vlasti dobivaju dodatno vrijeme za prilagodbu administrativnih procedura, IT sustava i razmjenu podataka sa susjednim zemljama.
Promotion
Sindikati pozdravljaju reformu kao korak naprijed. Ističu da nezaposlenost nije samo financijsko pitanje. Također naglašavaju da treba posvetiti ozbiljnu pažnju osposobljavanju za novi posao, pristupu obrazovanju, socijalnoj sigurnosti, podršci obitelji i pravnoj zaštiti. Zato prijelazno razdoblje ne smije poslužiti za odgađanje nužnih priprema.
Prethodna prijava
Uvjeti za radnike na privremenom radu u inozemstvu postaju stroži. Radnici od sada moraju biti priključeni na socijalnu sigurnost svoje domicilne zemlje najmanje tri mjeseca prije nego što mogu privremeno raditi u drugoj zemlji EU-a. Uz to se uvodi obavezni sustav prethodne prijave, s ograničenim iznimkama za vrlo kratke zadatke.