IEDE NEWS

Új EU-s törvény a feketemunka és a társadalombiztosítási járulékok elkerülése ellen

Iede de VriesIede de Vries
Az Európai Parlament véglegesen jóváhagyta a társadalombiztosítási jogok szabályainak átfogó reformját. Ezzel sokéves várakozás után új jogi keret jön létre több millió európai számára, akik más EU-országban élnek vagy dolgoznak.
Az új EU-s törvény hatékonyan veszi fel a harcot a feketemunka és a társadalombiztosítási csalások ellen a határ menti dolgozók körében.Fotó: Pexels

A reform modernizálja a meglévő európai szabályozást, és tisztázza, hogy melyik ország felelős a társadalombiztosításért, ha a határmenti ingázók több országban is dolgoznak. A nemzeti szervezeteket arra kötelezik, hogy gyorsabban cseréljenek információkat a hibák, visszaélések és a járadékcsalás jobb felismerése érdekében. Emellett erősíteni kell az ún. levélcímes cégek mögötti konstrukciók elleni fellépést is.

Határmenti ingázók

Az egyik legfontosabb változás a határmenti ingázók helyzetét érinti. Eddig munkanélküli segélyt teljes állás elvesztése esetén általában az a ország fizette, ahol az alkalmazott lakott. Ezután sok esetben ez a felelősség áthelyeződik arra az országra, ahol az alkalmazott ténylegesen dolgozott. Akinek legalább 22 egymást követő héten a munkavégzés országában volt munkaviszonya vagy biztosított volt, a segélyt ebből az országból kapja. Ezáltal világosabbá válik a tagállamok közötti felelősségmegosztás.

Nincs halasztás

Luxemburg a tárgyalások során rendkívül hosszú átmeneti időszakot tudott kiharcolni. Ennek köszönhetően a luxemburgi hatóságok extra időt kapnak az adminisztratív eljárások, IT-rendszerek és az adatok cseréjének a szomszédos országokkal történő átdolgozására.

Promotion

A szakszervezetek előrelépésként üdvözlik a reformot. Hangsúlyozzák, hogy a munkanélküliség nem csupán anyagi kérdés. Szerintük kiemelt figyelmet érdemel az új munkahelyhez segítés, a képzéshez való hozzáférés, a társadalombiztosítás, a családsegítés és a jogvédelem is. Az átmeneti időszakot ezért nem szabad felhasználni a szükséges előkészületek késleltetésére.

Előzetes bejelentés

A kiküldött munkavállalók esetében szigorítják a feltételeket. A munkavállalóknak ezentúl legalább három hónapig tagjai kell legyenek az otthoni országuk társadalombiztosítási rendszerének, mielőtt átmenetileg egy másik EU-országban dolgozhatnának. Ezen felül kötelező előzetes bejelentési rendszert vezetnek be, korlátozott kivételekkel nagyon rövid megbízások esetén.

Promotion

Ezt a cikket Iede de Vries írta és tette közzé. A fordítást automatikusan generálták az eredeti holland verzióból alapján.

Kapcsolódó cikkek

Promotion