Más Hochland telephelyeken és tejfeldolgozó vállalatoknál is voltak sztrájkok, néha egyszerre, néha különböző időpontokban. Szerdán egy újabb fordulót terveznek a bajorországi kollektív szerződéses tárgyalásokon.
A német tejiparban kollektív szerződéses tárgyalások folynak, melyek megakadtak a követelt béremelés miatt. Würzburgban is múlt héten sztrájkoltak tejüzemi dolgozók. Ott a hangsúly nem csak a magasabb béreken volt, hanem az általános munkakörülmények javításán is.
Az olyan vállalatok, mint a Hochland, illetve további tejüzemek Schongauban, Kemptenben és Würzburgban néhány órára felfüggesztették a munkát, hogy magasabb fizetést és jobb munkakörülményeket követeljenek. 12 százalékos béremelést, valamint javított munkafeltételeket szeretnének elérni.
Az élelmiszeripari szakszervezet, az NGG (Nahrung-Genuss-Gaststätten) kulcsszerepet játszik ezekben az akciókban. A szakszervezet rámutat, hogy a jelenlegi bérek nem igazodnak az inflációhoz és a Németországban növekvő megélhetési költségekhez.Németország.
A munkáltatók idén háromszázalékos, jövőre pedig további két százalékos béremelést ajánlottak fel. Azonban a szakszervezet bírálja, hogy a magasabb fizetésűek profitálnának leginkább a változásokból. A gyakornokok helyzetén is javítani kell: például havi 100 euróval több fizetésre tartanának igényt.
A tejipari munkáltatók eddig nem reagáltak a szakszervezet és a dolgozók követeléseire, ami feszült helyzetet teremt. Az NGG bejelentette, hogy folytatja a sztrájkokat, amíg kielégítő megoldás nem születik.
A sztrájkokat stratégiailag időzítették, és már hatással voltak az érintett vállalatok termelési folyamataira. Egyes üzemekben több mint 200 dolgozó vett részt a sztrájkokban, ami egyértelmű üzenetet küldött a munkáltatóknak az igényeik komolyságáról.
A tejipari munkáltatók vegyes reakciókat adtak a sztrájkokra. Míg egyesek megértéssel fogadják a dolgozók követeléseit és hajlandók további tárgyalásokra, mások tartózkodóak, és a szektor gazdasági nehézségeire hivatkoznak.