Di Bundestag Jerman, komisi untuk Ketenagakerjaan dan Urusan Sosial telah menyetujui undang-undang ketenagakerjaan yang lebih ketat di rumah potong hewan Jerman. Pemungutan suara akhir dalam sidang paripurna Bundestag dijadwalkan minggu depan.
Semua fraksi kecuali FDP dan AfD menyetujui larangan penggunaan tenaga kerja kontrak di industri pengolahan daging. Di Belanda, serikat pekerja FNV menyerukan pendekatan serupa.
Mulai sekarang penggunaan kontrak sementara di rumah potong hewan Jerman dilarang, dan pekerjaan kontrak dari April akan sangat dibatasi. Perusahaan hanya dapat mengatasi lonjakan kerja dengan tenaga kerja kontrak berdasarkan kesepakatan bersama (cao). Perusahaan kecil dengan kurang dari lima puluh pekerja dikecualikan dari undang-undang ini, kecuali untuk petugas penjualan dan peserta magang.
Asosiasi Daging Jerman (VDF) mengkritik pengetatan undang-undang ini dan menuduh para politisi kurang memahami situasi. Industri daging sudah berbulan-bulan siap untuk meninggalkan kontrak kerja, tetapi mengusulkan skema sukarela. Menurut asosiasi tersebut, larangan kerja kontrak akan menimbulkan masalah terutama pada produksi produk daging musiman.
Akan ada pula regulasi hukum yang lebih baik untuk rumah potong regional kecil yang secara hukum merupakan koperasi independen tetapi dalam praktiknya merupakan cabang dari rumah potong besar. Hal ini akan mengakhiri pembagian tugas dan kerja sama koperasi antar perusahaan daging, peringatan VDF. Ini terutama akan berdampak pada rumah potong regional yang hanya bisa bertahan berkat kerja sama tersebut.
Pada awal tahun ini di Belanda juga telah dilakukan penyelidikan mengenai tempat tinggal, kontrak kerja, dan kondisi kerja di rumah potong hewan setelah ditemukan banyak kasus infeksi corona di kalangan pekerja. Untuk mengatasi ini, ‘Tim Penggerak Perlindungan Pekerja Migran’ yang dipimpin mantan ketua SP Emile Roemer mengajukan beberapa rekomendasi pada Oktober lalu.
Komisi Roemer mendorong regulasi yang lebih baik. Misalnya, harus diakhiri pertumbuhan tidak terkendali dari sekitar 14.000 biro tenaga kerja kontrak. John Klijn dari FNV mengatakan ia “mengacungkan topi” untuk laporan Roemer, tetapi ingin melangkah lebih jauh, seperti yang dilaporkan sebelumnya oleh program TV Eén-Vandaag.
"Apa yang dilakukan komisi Roemer, saya angkat topi untuk itu. Menurut saya semua rekomendasi harus diadopsi satu per satu," kata Klijn. Namun dia merasa solusi itu belum benar-benar memecahkan masalah. "Karena inti masalah tetap ada: ribuan orang di sektor daging yang bekerja sebagai tenaga kerja fleksibel."
"Itulah mengapa saya sangat mengapresiasi apa yang dilakukan Kanselir Merkel di Jerman", jelasnya. Setelah beberapa wabah corona di industri pengolahan daging, politik Jerman turun tangan. Salah satu penyebabnya adalah kerja fleksibel. Orang-orang tinggal berkelompok besar dan ditempatkan di berbagai perusahaan.
"Sekarang sudah cukup, orang-orang harus dipekerjakan langsung oleh rumah potong hewan," demikian Klijn merangkum undang-undang Jerman. "Hal itu sudah menunjukkan efek. Pemain terbesar di bidang daging, seperti Vion yang juga beroperasi di Belanda, telah merekrut 3300 pekerja." Pria dari FNV ini berharap contoh Jerman dapat diikuti di Belanda, sehingga politik juga di sini mengambil langkah tegas membatasi biro tenaga kerja kontrak.