Parlemen Eropa ingin ada lebih banyak dan aturan yang lebih ketat untuk mengatasi eksploitasi pekerja musiman dan tenaga kerja sementara. Uni Eropa akan menyusun pedoman baru yang spesifik untuk pekerja lintas batas dan subkontraktor. Di Jerman sudah sedang dikerjakan undang-undang semacam itu.
Diperkirakan setiap tahun di Uni Eropa ada 800.000 hingga satu juta pekerja musiman yang direkrut, terutama di sektor agro-pangan: 370.000 di Italia, 300.000 di Jerman, 276.000 di Prancis, dan 150.000 di Spanyol.
Parlemen Eropa memberikan tanggapan dengan tuntutan yang lebih ketat terhadap tuduhan terbaru mengenai cara pekerja pemotongan daging asal Eropa Timur bekerja di industri daging Jerman, serta cara mereka (dipaksa) ditempatkan di penampungan sementara. Ribuan dari mereka terjangkit virus corona dan harus menjalani karantina selama dua minggu.
Di Belanda, pekan lalu muncul sebuah laporan mengenai situasi di pabrik pengolahan daging Belanda yang disusun oleh sebuah komisi pimpinan mantan anggota parlemen SP, Emile Roemer. ‘Dalam waktu sesingkat-singkatnya harus tidak mungkin bagi majikan untuk sekaligus menjadi pemilik tempat tinggal karyawannya. Konstruk ini menyebabkan hubungan ketergantungan yang tidak diinginkan,’ ujar juru bicara FNV.
‘Orang-orang ini tidak pernah tahu berapa jam mereka diizinkan kerja oleh bos penyedia tenaga kerja mereka. Meski jam kerja sedikit, mereka tetap harus membayar sewa penuh. Karena majikan memotong sewa dari gaji mereka. Dan inilah yang menyebabkan situasi seperti ini. Orang yang bekerja tapi tetap membutuhkan paket makanan untuk bisa bertahan hidup,’ demikian keterangan dari FNV.
Inspeksi Ketenagakerjaan Belanda akhir pekan lalu menghentikan pekerjaan di sebuah perkebunan asparagus di Noord-Brabant. Puluhan pekerja asing tersebut diketahui telah selama enam minggu setiap hari, tujuh hari seminggu, memanen asparagus tanpa mendapatkan waktu istirahat yang diatur oleh hukum. Juga diketahui bahwa para pemanen asparagus ini harus bekerja sekitar 8 hingga 14 jam per hari. Ke-44 pemanen asparagus tersebut adalah migran pekerja dari Polandia dan Rumania yang tinggal di tempat tinggal milik majikan.
Selama inspeksi juga diperiksa apakah kondisi kerja aman dan sehat serta apakah majikan berusaha mencegah risiko penularan Covid-19 selama bekerja sebaik mungkin. Inspeksi menemukan bahwa petani asparagus tersebut kurang memenuhi sejumlah poin dan telah diperintahkan untuk melakukan perbaikan. Inspektorat SZW saat ini sedang melakukan penyelidikan lebih lanjut tentang kepatuhan terhadap Undang-Undang Upah Minimum dan Undang-Undang Jam Kerja.
Parlemen Eropa juga berpendapat bahwa otoritas ketenagakerjaan Eropa (ELA) harus segera dibentuk. Lembaga UE ini didirikan tahun lalu untuk mengatasi pelanggaran di sektor transportasi lintas batas internasional. Negara-negara UE sekarang harus meningkatkan kapasitas inspeksi ketenagakerjaan mereka. Komisi Eropa diperkirakan akan segera mengeluarkan pedoman untuk perlindungan yang lebih baik bagi pekerja lintas batas dan pekerja musiman.
Pada 2018, jumlah terbesar pekerja lintas batas berasal dari Polandia ke Jerman (125.000 orang, banyak di antaranya bekerja di sektor konstruksi), dari Prancis ke Luksemburg (88.000), dari Jerman ke Luksemburg (52.000), dari Slovakia ke Austria (48.000, sebagian besar wanita di bidang kesehatan), dan dari Prancis ke Belgia (46.000). Pekerja musiman dan lintas batas dapat bekerja di negara UE lain berdasarkan hak mereka untuk bergerak bebas di dalam UE. Dalam hal ini, berlaku hukum negara tempat kerja. Sekitar 1,3 juta orang di UE tinggal di negara UE yang berbeda dari tempat mereka bekerja.