Holland þarf fljótt að grípa til aðgerða varðandi reglugerðir sem gera borgurum erfitt að færa lífeyrissparnað sinn til útlanda eða kaupa lífeyrisvörur hjá erlendum aðilum. Evrópusambandið ógvar með að vísa málinu til Evrópudómstólsins ef lögin eru ekki aðlöguð innan tveggja mánaða.
Hollenska lífeyriskerfið hefur áður verið til umræðu milli ESB og Hollands, einkum vegna þess að kerfið passar ekki inn í ESB nálgunina á lífeyriskerfi. Ólíkt öllum öðrum ESB ríkjum eru lífeyrissjóðirnir ekki opinber félagsleg tryggingakerfi heldur í eigu atvinnurekenda og stéttarfélaga.
Á Íslandi eru lífeyrissjóðirnir greiddir af launum og hafa ekki rætur í sköttum sem teknir eru og ráðstafaðir af hinu opinbera. Þess vegna eru lífeyrisgreiðslur í Hollandi ekki taldar vera „skattgreiðslur eða félagslegar greiðslur“ heldur frestaður launagreiðsla.
Í öðrum ESB löndum eru skattar og greiðslur ákvarðaðar árlega af ólíkum ríkisstjórnum, sem veldur oft uppnámi í málefnum lífeyrisgreiðslna eins og í Frakklandi og Grikklandi. Í Hollandi ákveða atvinnurekendur og stéttarfélög launagreiðslur og upphæð lífeyrisgreiðslna sjálfir utan pólitískra viðræðna.
Samkvæmt Evrópusambandinu hindrar Holland frjálsa för borgara og vinnandi fólks, réttinn til starfrækslu, frjálsa þjónustu og fjármagnsflæði. ESB metur lífeyri eingöngu sem fjárhagslegar viðskipti sem eiga að vera giltar um alla Evrópu.
Í slíku frjálslyndu markaðsviðhorfi ætti Hollendingur að geta keypt lífeyristryggingu í Frakklandi, og öfugt. En Frakki getur ekki gerst meðlimur í hollenskum lífeyrissjóði nema hann sé starfsmaður í hollensku fyrirtæki. Spurningin er hversu langt Holland má verja eigið félagslega lífeyriskerfi eða hvernig aðrir fá vald yfir lífeyri Hollendinga?
Evrópusambandið hefur áður gefið hollenska stjórnvöldunum viðvörun. Hollenska fjármálaráðuneytið krefst trygginga (bankatrygginga) frá fyrrverandi eða núverandi starfsmanni ef lífeyrissparnaður hans er yfirfærður til erlends lífeyrissjóðs vegna mögulegra skattadeilna um samninginn. Einnig eru skilyrði sem hefta erlenda lífeyriðila að bjóða þjónustu á hollenskum markaði og veldur það vanlíðan í Brussel.
Ríkisstjórn Rutte náði fyrr á árinu samkomulagi við atvinnurekendur, stéttarfélög og neðri deild hollenska þingsins um umfangsmikla endurnýjun lífeyriskerfisins. Atvinnurekendur leggja áherslu á hámarks greiðslu iðgjalda, stéttarfélög á hámarks greiðslu lífeyris og stjórnvöld á lagalega framkvæmanleika og réttarframkvæmd.
Undanfarnar mánuði hefur komið fram að félagsmálaráðherra Wouter Koolmees finnur fyrir þrýstingi ESB um að nýja hollenska lífeyriskerfið fari að ESB reglum. Rætt er um „flutningsbandalag“ þar sem sparnaðarlífeyrissjóðir allra ESB ríkja yrðu sameinaðir í einn sjóð sem greiðir alla lífeyri.
Þrátt fyrir mögulega skerðingu var hollenska lífeyriskerfið nýlega valið það besta í heimi. Ráðgjafafyrirtækið Mercer setti Holland á topp í Global Pensions Index líkt og í fyrra. Þó að margir Hollendingar kvarti undan óvissunni varðandi lífeyri þeirra þá er gott að átta sig á því að Holland er í fremstu röð í heiminum, sagði einn rannsakandi.
Árið 2017 var Danmörk aðeins hærra metin. Danmörk er nú í öðru sæti og eina landið annað en Holland sem fær einkunn 'A' fyrir fjárhagslegt stöðugleika lífeyriskerfis eftir starfslok. Ástralía er í þriðja sæti, á eftir fylgja Norðurlöndin Finnland, Svíþjóð og Noregur.
Hollenska lífeyriskerfið fær háa einkunn fyrir nægjanleika, sjálfbærni og heiðarleika. Heildarstigið var 81 af 100, 0,7 fleiri en í fyrra. Rúm fyrir framför eru hvað varðar skuldir heimila sem eru tiltölulega háar. Einnig í Danmörku eru skuldir heimila háar, þar af eru húsnæðislán meginhluti.