Til að móta þessa sameiginlegu ábyrgð hefur Evrópuþingið sett fram nýja tilskipun um „viðeigandi gætni“. Fyrirtæki þurfa að minnsta kosti að draga úr eða stöðva áhrifin á mannréttindi og umhverfi sem mest. Þegar kemur að mannréttindum snýr þetta m.a. að þrælahaldi, barnavinnu og vinnuþrælkun. Varðandi umhverfið snýst þetta meðal annars um mengun, tap á líffræðilegri fjölbreytni og varðveislu náttúruarfleifðar.
Nýju reglurnar eiga við um fyrirtæki og móðurfyrirtæki innan og utan ESB sem hafa fleiri en þúsund starfsmenn og alþjóðlegan veltu yfir 450 milljón evra. Fyrirtækin þurfa að þróa nákvæmari stefnu og ráðast í viðeigandi fjárfestingar.
Auk þess þurfa fyrirtækin að vinna út aðgerðaáætlun til að aðlaga viðskiptagerð sína að loftslagssamkomulagi Parísar, þar sem segir að jörðin má hækk að hámarki um tvær gráður. Áætlað er að aukningin verði innan við 1,5 gráðu.
Promotion
Fyrirtæki sem brjóta reglurnar gætu átt von á refsingu, eins og opinberri ávísun („naming and shaming“) og sektum sem nemur allt að fimm prósentum af heildarveltu þeirra á heimsvísu. Evrópusambandið mun stofna ESB-netverk eftirlitsstofnana til að styðja meðal annars samstarf á þessu sviði.
Hollenska þingkonan í Evrópuþinginu, Lara Wolters (PvdA), var meðhöfundur tillögunnar. Nýja lögin eru harðgerður málamiðlunarsamningur og afrakstur margra ára erfiðra viðræðna, segir Wolters. Hún er stolt af samþykktum tilskipunum sem, að hennar sögn, „móta tímamót á sviði ábyrgrar fyrirtækjarekstrar og eru verulegur áfangi í rétta átt til að binda endi á misnotkun á fólki og plánetunni af hendi villttra fyrirtækja“.