Evrópuþingið vill grípa til aðgerða til að leiðrétta launamun starfandi kvenna og einnig taka á heimilisofbeldi gegn konum. Þá vill þingið að réttur til fóstureyðingar sé virtur í öllum löndum ESB.
Munurinn á milli karla og kvenna á vinnumarkaði í ESB er mikill. Ef þetta heldur áfram eins mun full kynjamunur taka sextíu ár. Í ESB eru konur með launamun upp á 14,1 prósent og lífeyrismun upp á 29,5 prósent. Vinnuaðstæður þeirra eru oft mun verri.
Fyrirtæki sem fara ekki eftir vinnulöggjöf þurfa að sæta refsingu, segir þingið, sem vill einnig að fyrirtæki sýni laun sín opinberlega. Að öðru leyti geta ESB-löndin sjálf gert mikið. Evrópuþingið hvetur löndin til að styðja frekar við fæðingar- og feðuréttindi með því að lengja leyfi.
Þau þurfa jafnframt að tryggja að foreldrar fái greidd jafn og full laun á meðan á leyfi stendur. Þingið vill að eftir leyfi séu sveiganlegar vinnureglur og meiri fjárfestingar í góðri og staðbundinni barnagæslu. Enn fremur vilja Evrópuþingmenn uppræta ofbeldi gegn konum. Aðildarríkin þurfa að taka aðgerðir til að tryggja að gerendur séu handsamaðir og reknir til ábyrgðar.
Í Istanbúlssáttmálanum eru réttindi kvenna skráð. Þingið hvetur Búlgaríu, Lettland, Litháen, Tékkland, Ungverjaland og Slóvakíu til að fullgilda þennan sáttmála. Þá undirstrika Evrópuþingmenn að fóstureyðing sé grunnréttindi sem ekki megi hrekja innan ESB. Í Póllandi er þetta núna raunin.
PvdA-hópurinn í Evrópuþinginu fagnar skýrslunni. Samkvæmt Vera Tax, PvdA-þingmanni, er mikið verk óunnið ennþá. Tax undirstrikar að „íhaldsöfl“ í Póllandi vilji raska rétti til fóstureyðinga. „Við stöndum frammi fyrir baráttu um þetta og ég fagna lögunum sem ESB ætlar að setja strax til að berjast gegn netofbeldi og krefjast jafnra launa fyrir jafn störf.“