In tutti i paesi dell'UE deve essere istituito un salario minimo che sia sufficiente a coprire il costo della vita e garantisca standard di vita dignitosi. Lo sostiene il Parlamento Europeo dopo le trattative con gli Stati membri dell'UE. L'eurodeputata Agnes Jongerius (PvdA) chiede un intervento rapido a causa del continuo aumento dei prezzi.
Mercoledì il Parlamento Europeo ha approvato una normativa speciale che deve assicurare un salario minimo adeguato. I paesi UE rimangono responsabili della determinazione dell'entità del salario minimo, ma d'ora in poi devono garantire che questo salario fornisca un supporto sufficiente ai propri cittadini.
La nuova direttiva si applica a tutti i lavoratori dell'UE che abbiano un contratto di lavoro o un rapporto di lavoro. I paesi in cui il salario minimo è già tutelato tramite contratti collettivi (come Paesi Bassi) non sono obbligati ad applicare le nuove disposizioni in ogni ambito.
La legge approvata stabilisce inoltre che i paesi con pochi contratti collettivi e sindacati deboli debbano predisporre un piano d'azione per aumentare gli accordi salariali collettivi, insieme alle parti sociali. Devono inoltre istituire un sistema di controllo per contrastare abusi come il subappalto fraudolento, il falso lavoro autonomo, le ore straordinarie non registrate o l'aumento della pressione lavorativa.
L'eurodeputata Agnes Jongerius (PvdA) è stata la relatrice UE su questo salario minimo. Grazie anche al suo contributo, la nuova normativa è stata realizzata. Ritiene importante che vengano intrapresi rapidamente ulteriori passi.
"I prezzi degli alimentari, delle bollette energetiche e dell'alloggio stanno esplodendo", afferma Jongerius. "Le persone faticano davvero a far quadrare i conti. Non possiamo perdere neppure un secondo, perché il lavoro deve tornare a essere remunerativo."