この指令は、搾取や不公平な労働条件に晒されやすいプラットフォーム労働者の保護強化を目指している。欧州議会は、従業員に対して社会保険料を支払わないウーバーなどのプラットフォーム企業を規制しようとしている。これらの企業は労働者を従業員ではなく個人事業主として雇用しているため、年金制度や有給休暇といった社会保障を受けられない。
EU加盟国と欧州議会の交渉担当者は、長年の交渉を経てより明確なルールで合意に達した。しかし最終投票段階で、27のEU加盟国の間で必要な多数派が得られないことが明らかになった。ギリシャ、エストニア、ドイツは3月11日の投票で棄権する意向を示し、フランスは反対票を投じる予定である。
ドイツの棄権は、SPD、緑の党、FDPの連立内で意見が一致しない場合にEUレベルの投票で棄権する「作業合意」に基づくものである。今回のケースでは、ドイツのリベラル派は自由市場を新しい規制で縛ることを望まず、インターネットを基盤とした新しいタイプのサービス企業を規制して成長を妨げたくないと考えている。
これはフランスのリベラルなエマニュエル・マクロン大統領の考え方ともほぼ同様で、彼は従業員としての雇用を時代遅れとみなし、フリーランスの増加、個人事業主の増加、パートタイムの仕事の増加を新たな経済の未来として歓迎している。
欧州委員会のデータによれば、EU全体で約500のデジタルワークプラットフォームが存在し、合計200億ユーロの売上を上げ、2800万人以上に雇用を提供している。そのうち半数以上が法定最低賃金を下回る時給しか得ていない。
欧州議会によると、フランス、エストニア、ドイツのリベラルな指導者たちと保守系のギリシャ首相が、すべての労働者と欧州の経済をデジタル時代に守るという歴史的機会を阻んでいる。
オランダの欧州議会議員アグネス・ヨンゲリウス（S&D/PvdA）は、今回のように新しい欧州指令であるサプライチェーンにおける連帯責任およびデューデリジェンスの規定が行き詰まらないよう、これら4か国に強く呼びかけた。ヨンゲリウスはドイツの首相オラフ・ショルツやFDPの幹部ともこの件について話し合ったと述べた。
「現在の行き詰まりは欧州の社会モデルにとって大きな脅威です。リベラル派や保守派の一部が私たちの社会的ヨーロッパを危険にさらし、同時に世界の労働法分野で欧州が先駆者になるというチャンスを失わせています」とヨンゲリウスは語った。