Dadgehê Ewropî li Luxemburg biryarê nagatif da li ser kesayetekê ku ji aliyê koma karên Ewropî hatibû şandin dijî KOMÎSYONA Ewropî. Dadgeh hewl dide ku KOMÎSYONA Ewropî dikare şertnameyek di navbera xwediyê kar û karêkaran de ji hêla xwe re berdide. Bi vê awayî, peymanên welatî di navbera hevalên civakî de ji bo xebatkarên komeleya Ewropî û di welatên din ên EU de mejbûr ne.
Peyman ku di navbera hevalên civakî de hatibû gihandin, li ser vê ye ku xebatkarên hikûmeta divê mafê zanînên çalak ji aliyê xwediyê kar wan bibin, nimûneke wekî di demên nûvekirinê de. Di Hollanda de xebatkarên hikûmeta zêdetir mafên wekî karûbarên şexsî hene. Li gelek welatên din ên Ewropî ev li gorî yekem nayê an jî têkçûnê heye.
Koma karên Ewropî dixwestin ji bo hemû 9.8 milion xebatkarên hikûmetên herêmî yên li gorî welatên EU, pakêtêk kêmtir ji "simêdarî" re peymanek navnîş bikin. Wan di vê derbarê isterîyay ku yêk an jî piraniya welatên EU vê neqebel kirin. Bi vî awayî, bindestbûna şertnameyek tenê di welatê ku peyman hatibû qebûl kirin dixebite.
Serokê giştî ya koma karên giştî yên Ewropî (EPSU), Jan Willem Goudriaan, ku Nêderlandî ye, di ragihandina yekê ji koma karên Nêderlandê FNV de wate dide: "Ev biryar yek şil û tune ya hemû xebatkaran e. Wan mafên wekî karûbarên şexsî yên li şaxê biznesê jî pêwîst in. Ev derxistin gelek nebalafirî çêdike li ser dibeşîna hevalên civakî ku di pêşerojê de di EU de dikarin şertnameyên qanûnî peyda bikin."
EPSU niha li ser vê biryarê têkiliya dike û li ser çareseriya bi pêdivî hatîşîn û ramanekirinê razî dibe.