Herwisa li cîhanên din ên Hochland û şîrkên xebatê şîrê jî çalakiyan hebûn, gellek carek li heman dem û carek jî li demên cuda. Roja çaremîn pêşerojê lêkolînek nû ya li ser kontraktên karê Bayerneyê hate çêkirin.
Li şîrgeha almanî kontraktên karê kêşiyan ku li ser zêdekirina maweyê digirin. Di hefteya borî de li Würzburg jî karûbarên şîrgehê şîrê hate şûndurûn. Li vir tenê ser mawe mezin ne, lê her weha hûrguliyên karkeriyan jî dinavînû hadîs dikin.
Karûbarên şîrkên wek Hochland û şîrgehên din yên li herêmên weke Schongau, Kempten û Würzburg saetaneka kurt kar li bendê da ku mawe mezintir û hûrguliyên karkeriyan baştir were xwestin. Ew hewce ne ku maweyek zêdetir bi rêja 12% bidin, ji bilî vî jî şertên karê berbiçav bikin.
Promotion
Komela karkerê xwarinê NGG (Nahrung-Genuss-Gaststätten) rolê sereke lîpêç dike. Komela karkerê ragihand ku maweyên niha bi terîqa parvekirina pere û belavbûna nermîna jiyanê di Almanya de têne nimîne.
Karûbaran sala vê salê pêşkêşî zêdekirina 3% ya maweyê kir û sala bêyî navînî jî 2% heye. Lê ew kesên ku maweyên wan bilindtir in ji vê ya gelek zêde têne kêşan, nivîskarên komela karkerê dixwazin. Ji bo xwendekarên fermanê jî pêwîstiya guhêrtin heye: wan hewce ne ku her meh 100 euro zêdetir wergirin.
Karûbaran şîrgehê heta niha çavdêriya daxwazên komela karkerê û karûbaran nekirin, ku vî rewşê di rewşa têkoşînan de tensîyonê zêde dike. NGG ragihand ku ê berdewam bikin şûndurîyê heta ku çareseriyek qane bikar hatin.
Şûndurîn di stratejîk re hate plan kirin û berî vê jî ser çêkirina hilberê di nav şîrkên têkildar de alîkarî kirin. Di hin şîrkên de zêdetir ji 200 karûbar beşdarî têkoşîn bûne, ku nîşaneke zelal ji karûbaran vận den ku daxwazên wan pir girîng in.
Karûbaran şîrgehê li ser têkoşîn re peyamek herî hevjî bûne. Heger hinek ji wan fêmiyê karûbaran diparêzin û amade ne ku li ser maseyan bidomînin, hinek jî hênik in û di derbarê asta aborî ya vê kargehê şik yekêşîyên zêde dikin.