Zêdetirî salên pêşerojê, kêmgeriya karûbaran tê dema zêdetir bûna xebatkarên demkî yên Rojhilata Ewropî ji bo karên cotkarî yên Danmarkê tê stendin. Di çend salan de, kêmgeriyên ji hêza çend hezar karûbaran tê wênegirtin. Bi rastî, nîşana têketina kar û xizmetên biyanî zêdetir jêhatî ye hêrişendentir ji wê derbasbûye.
Ji hewceyanên Statistics Denmark û Jobinsats.dk tê zanîn ku “Cotkarî, darperestî û masîgerî” 21% yên karên tevahî yên temam rojînê dipeyivin. Zêdetir ji nîvê xebatkarên biyanî yên li cotkarîyê ji Rojhilata Ewropayê derê de ne. Ji van, zêdetir ji nîv (57%) ji welatên Yekîtiya Ewropayê yên Rojhilatî ne, û 38% ji welatên ne-YE ne.
Di lêkolîna dawî de, xebatkarên Romaniyê duyemîn hêzek mezin a karûbarên biyanî yên li cotkarîya Danmarkê bûn, piştî Ukraynayên ku ser nav ê şandî ye. Li gorî Agencya Danimarkayê ya Bazirganiyayê û Xebatê (Danish Agency for Labour Market and Recruitment), li gulanê 2020, 3.621 Romaniyan di cotkarî, darperestî û masîgerî de xebitîn, lê hejmarê Ukraynayiyan 4.837 bû. Ev hejmar dikarin li gorî demekê veguherin.
Di çend welatên YE de aborî baştir e — heta ku herî baş e ku gelek xebatkarên biyanî ji Danmarkê û alîkarî cotkarî derdikin, ku ser biyayina biyanî yên xebatkar heye. Xebata biyanî parça giring a mezin a zêdebûna ekonomik a Danmarkê ye, wekî gotin di heman belgeyek de. Têketina xebatkarên biyanî li Danmarkê di navbera 3,8% de ye, lê li cotkarî de 5,8% ye.
Lêkolînerên Danmarkê dibêjin ku welat bê karûbarên biyanî nekin jî, herwiha gelek zêdebûna aborî ya Danmarkê nehatibû ragihandin. Terî firotinên herî zêde, ku dijwar e ku xebatkarên Danmarkî herî bikirin. Hêrsandirina ku ew ê ji herî zêdetir bibe, niha ku welatên wek Polen û Ukrayna hêdî, xebatkarên demkî yên cotkarî li welatê xwe radikevin.
“Xebatkarên navneteweyî ji bo cotkarîya Danmarkê giring in, û her weha aborîya Danmarkê jî. Ji ber vê yekê, giring e ku em her dem xebatên cihê çekolin di cotkarîya Danmarkê de bidin,” got Morten Holm Østergaard ji Şura Cotkarî û Xwarinê ya Danmarkê.
“Gellek cotkar hene ku bi pergala xebatê zû hewce ne. Bi winda bûnên karên xwendekarên demkî di zivistanê borî de, gelek cotkar biryar da ku wê xebatê rawestin. Ew têlefon dikin û şikêtkirin, û hin jiyanên wan hêviya xwe ji dest dan, wisa Personeelsconsulent Frida Sollingvraa rewşê şirove kir.