Nyderlandai turi greitai imtis veiksmų dėl taisyklių, kurios apsunkina piliečiams galimybę perkelti savo pensijas į užsienį arba pirkti pensijų produktus iš užsienio teikėjų. Europos Komisija grasina Europos Teisingumo Teismu, jei įstatymai nebus pakeisti per dviejų mėnesių laikotarpį.
Nyderlandų pensijų sistema jau anksčiau buvo diskusijų objektas tarp ES ir Nyderlandų, ypač todėl, kad ši sistema daugeliu atvejų neatitinka ES požiūrio į pensijas. Skirtingai nei visose kitose ES šalyse, pensijos Nyderlanduose nėra valdžios organizuoto „socialinio saugumo“ dalis, o pensijų fondai priklauso darbdaviams ir profesinėms sąjungoms.
Be to, Nyderlanduose pensijos nemokamos iš mokesčių (kurie renkami ir išmokami per valdžią), o iš įmokų, kurias darbdaviai nuskaitydami nuo darbo užmokesčio surenka. Tai reiškia, kad Nyderlanduose pensijų mokėjimai nėra „mokesčiai ar socialinės pašalpos“, o „atidėtas atlyginimas“.
Kitose ES šalyse mokesčiai ir mokesčių pašalpos kasmet nustatomi įvairių vyriausybių ir beveik kasmet kyla aistros dėl pensijų sumų, pavyzdžiui, Prancūzijoje ar Graikijoje. Nyderlanduose įmokų ir išmokų dydį nustato darbdaviai ir profesinės sąjungos be politinių sprendimų įsikišimo.
Europos Komisijos nuomone, Nyderlandai trukdo laisvam piliečių ir darbininkų judėjimui, įsikūrimo laisvei, paslaugų teikimo laisvei ir laisvam kapitalo judėjimui. ES požiūriu pensijos yra tik finansinės operacijos, kurios turėtų veikti ir tarpvalstybiniu mastu visoje Europoje.
Tokiu neoliberaliu rinkos požiūriu nyderlandas turėtų galėti įsigyti pensijų draudimą Prancūzijoje ir atvirkščiai. Tačiau prancūzas negali būti Nyderlandų pensijų fondo narys; norint tai padaryti, jis turėtų būti įdarbintas Nyderlandų įmonėje toje pramonės šakoje. Trumpai tariant: kiek Nyderlandai gali uždaryti savo socialinę pensijų sistemą ar kaip kitos šalys galėtų turėti įtakos mūsų pensijoms?
Europos Komisija jau anksčiau įspėjo Nyderlandų vyriausybę dėl šios problemos. Pavyzdžiui, Nyderlandų Finansų ministerija reikalauja (banko) garantijų iš (buvusių) darbuotojų, kai jų pensijų kapitalas perduodamas užsienio pensijų fondui. Tai susiję su galimais mokesčių konfliktais dėl pensijų sutarčių. Užsienio pensijų teikėjams taip pat taikomos sąlygos, kurios trukdo jiems teikti paslaugas Nyderlandų rinkoje. Tai Briseliui taip pat nepriimtina.
Rutte kabineto vyriausybė šių metų pradžioje susitarė su darbdaviais, profesinėmis sąjungomis ir Antrąja Taryba dėl reikšmingos pensijų sistemos modernizavimo. Darbdaviai ypač vertina mokėtinų įmokų dydį, profesinės sąjungos – išmokų dydį, o valdžia – juridinį įgyvendinamumą.
Pastaraisiais mėnesiais vėl tapo aišku, kad socialinių reikalų ministras Wouteris Koolmeesas jaučia ES spaudimą: naujoji Nyderlandų pensijų sistema pagal Briuselį taip pat turi atitikti ES taisykles. Net kalbama apie „pervedimų sąjungą“, kurioje sukaupti visų ES šalių pensijų fondai būtų sujungti į vieną, ir visi pensijų mokėjimai vyktų iš šio bendro fondo.
Nepaisant galimų sumažinimų, Nyderlandų pensijų sistema neseniai vėl buvo pripažinta geriausia pasaulyje. Konsultacijų įmonė Mercer savo Globalios pensijų reitinge Nyderlandus, kaip ir pernai, pirmauja. Nors daug Nyderlandų gyventojų skundžiasi dėl pensijų išmokų neapibrėžtumo, mokslininkas pažymėjo, kad tokie tyrimai padeda suvokti, kaip Nyderlandai pasauliniu mastu turi puikią sistemą.
2017 m. Danija buvo šiek tiek aukštesnėje pozicijoje. Ši šalis dabar yra antra ir po Nyderlandų – vienintelė kita šalis, įvertinta „A“ už finansinio stabilumo lygį pensijų sistemoje po išėjimo į pensiją. Trečioji vieta atiteko Australijai, po jos rikiuojasi Skandinavijos šalys Suomija, Švedija ir Norvegija.
Nyderlandų pensijų sistema pasižymi aukštu pakankamumo, tvarumo ir integralumo lygiu, surinko 81 tašką iš 100, 0,7 taško daugiau nei pernai. Tobulintina yra namų ūkių skola, kuri yra santykinai aukšta. Danijoje taip pat namų ūkiai turi daug skolų, daugiausia būsto paskolų.