Europos Parlamentas nori, kad būtų įvestos daugiau ir griežtesnės taisyklės, skirtos kovoti su sezoninių darbuotojų ir laikinų samdomųjų darbuotojų išnaudojimu. ES ketina sukurti naujas, specifines gaires tarpvalstybiniams darbuotojams ir subrangos sutarčių reglamentavimui. Vokietijoje jau vyksta darbai prie tokio įstatymo.
Spėjama, kad ES kasmet įdarbinama nuo 800 000 iki milijono sezoninių darbuotojų, daugiausia maisto ūkio sektoriuje: 370 000 Italijoje, 300 000 Vokietijoje, 276 000 Prancūzijoje ir 150 000 Ispanijoje.
Europos Parlamentas griežtina reikalavimus, reaguodamas į neseniai pasirodžiusius kaltinimus dėl to, kaip Vokietijos mėsos pramonėje dirba Rytų Europos skerdikai ir kaip jie privalomai apgyvendinami laikinoje apgyvendinimo vietoje. Tūkstančiai jų susirgo koronavirusu ir privalėjo karantinuotis du savaites.
Nyderlanduose praėjusią savaitę pasirodė ataskaita apie padėtį Olandijos mėsos perdirbimo įmonėse. Ataskaitą parengė komisija, vadovaujama buvusio Socialistų partijos (SP) parlamento nario Emile Roemerio. „Darbdaviams kuo greičiau turi būti neįmanoma tuo pačiu būti ir savo darbuotojų nuomotojais. Toks mechanizmas sukuria nepageidaujamą priklausomybės santykį“, – teigia FNV atstovas.
„Šie žmonės niekada nežino, kiek valandų galės dirbti pagal laikinų įdarbinimų agentūros vadovų nurodymus. Net jei darbo yra mažai, jie vis tiek turi mokėti visą nuomos kainą, nes darbdavys nuomos mokestį atima tiesiai iš jų atlyginimo. Ir taip susidaro tokios padėtys. Žmonės, kurie dirba, tačiau vis tiek turi gauti maisto paketą, kad galėtų išgyventi“, – pažymi FNV.
Nyderlandų Darbo inspekcija praėjusį savaitgalį sustabdė darbą šparagų ūkyje Šiaurės Brabanto provincijoje. Daugiau kaip kelias savaites keliasdešimt užsieniečių darbuotojų kasdien, septynias dienas per savaitę, skindavo šparagus, nors teisės aktai numato privalomas poilsio valandas. Taip pat nustatyta, kad šparagus skindavę darbuotojai dirbdavo nuo 8 iki 14 valandų per dieną. 44 šių darbuotojų yra darbo migrantai iš Lenkijos ir Rumunijos, kurie gyvena darbdavio suteiktame būste.
Inspekcijos metu taip pat tikrinta, ar darbo sąlygos yra saugios ir sveikos bei ar darbdavys imasi priemonių apsaugoti darbuotojus nuo COVID-19 užsikrėtimo rizikos. Inspekcija konstatavo, kad šparagų augintojas tam tikrose srityse nesilaiko reikalavimų ir nurodė atlikti pataisas. Šiuo metu SZW inspekcija tiria, ar laikomasi minimalios algos ir darbo laiko įstatymų.
Europos Parlamentas taip pat mano, kad kuo greičiau turi būti įsteigta Europos darbo institucija (ELA). Ši ES institucija praėjusiais metais buvo įkurta tam, kad spręstų pažeidimus tarptautinėje, tarpvalstybiniame transporto sektoriuje. ES šalys dabar turi stiprinti savo darbo inspekcijų pajėgumus. Europos Komisija netrukus tikimasi paskelbs gaires, kaip geriau apsaugoti sienų kirtimo ir sezoninius darbuotojus.
2018 metais daugiausia tarpvalstybinių darbuotojų keliavo iš Lenkijos į Vokietiją (125 000 žmonių, dauguma dirbo statybų sektoriuje), iš Prancūzijos į Liuksemburgą (88 000), iš Vokietijos į Liuksemburgą (52 000), iš Slovakijos į Austriją (48 000, daugiausiai moterų sveikatos priežiūros srityje) ir iš Prancūzijos į Belgiją (46 000). Sezoniniai ir tarpvalstybiniai darbuotojai gali dirbti kitoje ES šalyje pagal teisę laisvai judėti ES viduje. Tokiu atveju taikoma darbo šalies teisės sistema. Apie 1,3 milijono ES gyventojų gyvena kitoje ES šalyje nei ta, kurioje dirba.