Europos Parlamentas siekia priemonių, kurios mažintų dirbančių moterų darbo užmokesčio skirtumus ir kovotų su smurtu prieš moteris namuose. Parlamentas taip pat nori, kad visose ES šalyse būtų gerbiama teisė į abortą.
ES darbo rinkoje vyrų ir moterų nelygybė yra milžiniška. Jei taip tęsis, visiška lyčių lygybė bus pasiekta tik po šešiasdešimties metų. ES moterų darbo užmokesčio atotrūkis siekia 14,1 proc., o pensijų atotrūkis – 29,5 proc. Be to, darbo sąlygos dažnai yra gerokai prastesnės.
Įmonės, nesilaikančios darbo teisės aktų, turi būti baudžiamos, teigia Parlamentas, kuris taip pat ragina įmones atskleisti savo atlyginimų dydį. Be to, ES šalys pačios gali daug nuveikti. Europos Parlamentas ragina šalis stiprinti motinystės ir tėvystės teises pratęsiant atostogų laikotarpius.
Taip pat jos turi užtikrinti, kad tėvai per atostogas gautų vienodą ir pilną atlyginimą. Parlamentas siekia lankstesnių darbo sąlygų po atostogų bei didesnių investicijų į kokybišką ir vietinę vaikų priežiūrą. Be to, europarlamentarai nori pašalinti smurtą prieš moteris. Narės turi imtis priemonių, kad kaltininkai būtų sulaikyti ir nubausti.
Stambulo konvencijoje yra reglamentuojamos moterų teisės. Parlamentas ragina Bulgariją, Latviją, Lietuvą, Čekiją, Vengriją ir Slovakiją ratifikuoti šią konvenciją. Europarlamentarai taip pat pabrėžia, kad abortas yra pagrindinė teisė, kurios negalima menkinti ES. Šiuo metu taip elgiamasi Lenkijoje.
Europos Parlamento PvdA frakcija teigiamai vertina pranešimą. PvdA europarlamentarė Vera Tax pabrėžia, kad darbo dar daug. Ji pabrėžia, kad „konservatyvios jėgos“ Lenkijoje siekia sunaikinti teisę į abortą. „Mes ir toliau tam prieštarausime ir džiaugiuosi ES artimiausiu laiku priimamais įstatymais dėl internetinio smurto ir lygaus atlyginimo už tą patį darbą.“