Europos Parlamentas nori suteikti platformos darbuotojams, tokiems kaip Uber vairuotojai ar Deliveroo kurjeriai, geresnes darbo sąlygas ir socialinę apsaugą. Europos Parlamentas mano, kad Europos Komisija turi nustatyti, kad platformos darbuotojai nėra „savo paties šeimininkai“, o paprasti samdomi darbuotojai, turintys teisę į atlyginimą, ligos atostogas ir draudimą.
Uber vairuotojai ir Deliveroo kurjeriai šiuo metu dirba kaip individualūs paslaugų teikėjai (zzp), nors jie negali patys nuspręsti, kaip atlikti savo darbą ir kokia kaina už savo paslaugą. Todėl Nyderlandų teismas šią savaitę nusprendė, kad Uber privalo įdarbinti savo vairuotojus.
Žaliųjų Europos Parlamento narė Kim van Sparrentak derėjosi dėl naujų pasiūlymų: „Taip žengiame didelį žingsnį išnaikinant „fiktyvią savarankiškumą“. Nenorime leisti platformoms spręsti, ar ir kokias teises darbuotojai turi gauti.“
„Šis teismų procesas Nyderlanduose yra tik vienas iš daugiau nei 100 tokių atvejų Europoje, kuriuose platformos darbuotojai beveik visada laimi. Politika dabar turi prisiimti atsakomybę, nes platformos turi armiją teisininkų ir net po daug pralaimėtų bylų neketina keistis savanoriškai. Europa gali kartu kovoti prieš šias didžiąsias platformas.“
Europos Komisija gruodį pristatys įstatymo projektą, apie kurį vėliau derėsis Europos Parlamentas ir ES šalys. Europos žaliųjų vardu van Sparrentak ves derybas dėl šios teisės aktų.
Taip pat PvdA Europos Parlamento narė Agnes Jongerius yra patenkinta naujais pasiūlymais. „Platformos darbuotojai turėtų turėti tokį pat apsaugos lygį kaip ir kiti darbuotojai, o platformos turėtų laikytis tokių pačių taisyklių kaip ir kitos įmonės. Dabar apsukas pasukame į kitą pusę: platformos darbuotojai automatiškai tampa darbuotojais ir nebeturės individualiai reikalauti savo teisių. Nebeliks situacijos, kad platformos darbuotojas kreipiasi į teismą, o tai darys pati platforma,“ – sakė Jongerius pranešime spaudai.