Reforma modernizuoja esamus Europos reglamentus ir aiškiai nustato, kuri šalis yra atsakinga už socialinį draudimą, jei pasienio darbuotojai dirba keliose šalyse. Nacionalinės institucijos bus įpareigotos greičiau keistis informacija, siekiant geriau aptikti klaidas, piktnaudžiavimą ir išmokų sukčiavimą. Taip pat turi būti sustiprinta kova su vadinamųjų pašto dėžutės įmonių konstrukcijomis.
Pasienio darbuotojai
Viena svarbiausių permainų liečia pasienio darbuotojų padėtį. Iki šiol nedarbo pašalpa visiško darbo netekimo atveju dažniausiai buvo mokama šalyje, kurioje darbuotojas gyveno. Nuo šiol ši atsakomybė daugeliu atvejų bus perkelta į šalį, kurioje darbuotojas iš tikrųjų dirbo. Tie, kurie bent 22 savaites iš eilės dirbo arba buvo apdrausti darbo šalyje, gaus išmoką iš tos šalies. Tai suteikia aiškumo dėl atsakomybių paskirstymo tarp valstybių narių.
Jokio delsimo
Liuksemburgas derybų metu išsiderėjo išskirtinai ilgą pereinamąjį laikotarpį. Dėl to Liuksemburgo valdžia gauna papildomo laiko savo administracinių procedūrų, IT sistemų ir duomenų mainų su kaimyninėmis šalimis pritaikymui.
Promotion
Profesinės sąjungos pasitinka reformą kaip žingsnį pirmyn. Jos pabrėžia, kad nedarbas nėra vien finansinė problema. Pagalba įsidarbinant, prieiga prie mokymosi, socialinė apsauga, šeimos rėmimas ir teisinė apsauga jų nuomone turi būti akcentuojami. Pereinamasis laikotarpis neturėtų būti naudojamas būtinų pasirengimų atidėjimui.
Išankstinis pranešimas
Laikino darbo sąlygos bus griežtinamos. Darbuotojai turi būti bent tris mėnesius apdrausti savo kilmės šalies socialiniu draudimu, prieš dirbdami laikinai kitoje ES šalyje. Be to, bus įvestas privalomas išankstinis pranešimo sistema, su ribotais išimtimis labai trumpoms užduotims.