De Commissie Sociale Zaken van het Europees Parlement heeft ingestemd met een rapport van Europarlementariër Agnes Jongerius (PvdA) over een Europees minimumloon en verplichte CAO-onderhandelingen.
Het lukte Jongerius, na 45 onderhandelingsrondes met de andere politieke groepen, om een ruime meerderheid achter haar plannen te krijgen. Daarmee is de weg vrij voor instemming voor het voltallige Europees Parlement, later deze maand, en het opstarten van onderhandelingen met de Europese Commissie.
“Ik ben zo enorm blij voor al die mensen die op of net boven het minimumloon werken. Met deze wetgeving trekken we minimumlonen omhoog in Nederland en in heel Europa,” zegt Jongerius.
“Het is de hoogste tijd dat de vakkenvullers, de medewerkers in de kraamzorg, de vorkheftruckchauffeurs in de logistiek, en al die andere werknemers die bleken onmisbaar tijdens de coronacrisis eindelijk een eerlijk loon gaan verdienen,” vindt Jongerius.
Daarnaast willen de Europarlementariërs ook dat de sociale bescherming van flexwerkers wordt verbeterd. Zo krijgen straks ook schijnzelfstandigen, zoals platformwerkers, recht op het minimumloon. Bovendien moeten vakbonden in staat worden gesteld om werknemers zonder fysieke werkplek te verenigen.
Volgens GroenLinks-Europarlementariër Kim van Sparrentak komt een socialer Europa hiermee dichterbij: “Zo’n 10 procent van de werkenden in Europa leeft in armoede en het zijn vooral vrouwen die voor een minimumloon werken.”
De Commissie Sociale Zaken wil dat voor het minimumloon per land wordt uitgegaan van een basispakket van goederen en diensten. Van Sparrentak: “Het mag eigenlijk niet eens een punt van discussie zijn, maar het minimumloon moet kunnen voorzien in het levensonderhoud. Dit is een duidelijk signaal om ook in Nederland het minimumloon te gaan verhogen naar 14 euro per uur.”