Også ved andre Hochland-lokasjoner og melkeproduserende bedrifter var det streiker, noen ganger samtidig og andre ganger til forskjellige tidspunkt. Onsdag er det planlagt en ny runde med tariffoppgjør i Bayern.
I det tyske meieriet pågår tariffoppgjør som sitter fast på et krav om lønnsøkning. I Würzburg streiket også ansatte ved et melkefabrikk forrige uke. Her var fokuset ikke bare på høyere lønn, men også på forbedring av de generelle arbeidsforholdene.
Arbeidere ved selskaper som Hochland og andre meierier i blant annet Schongau, Kempten og Würzburg la ned arbeidet i flere timer for å kreve høyere lønn og bedre arbeidsforhold. De krever en lønnsøkning på 12 prosent, i tillegg til forbedrede arbeidsvilkår.
Fagforeningen for matnæring NGG (Nahrung-Genuss-Gaststätten) spiller en sentral rolle i disse aksjonene. Fagforeningen påpeker at dagens lønninger ikke står i stil med inflasjonen og de økende levekostnadene i Tyskland.
Arbeidsgiverne tilbød i år en lønnsøkning på tre prosent, og neste år ytterligere to prosent. Men de med høyere lønn ville fått mer utbytte av dette, kritiserer matfagforeningen. Også lærlingene trenger forbedringer: de burde blant annet få 100 euro mer i måneden.
Arbeidsgiverne i meieriindustrien har hittil ikke respondert på kravene fra fagforeningen og arbeidstakerne, noe som holder situasjonen anspent. NGG har varslet at de vil fortsette streikene til en tilfredsstillende løsning er oppnådd.
Streikene er strategisk planlagt og har allerede påvirket produksjonsprosessene innen de berørte bedriftene. I noen fabrikker har over 200 ansatte deltatt i streikene, noe som sender et klart signal til arbeidsgiverne om alvoret i kravene deres.
Arbeidsgiverne i meieriindustrien har gitt blandede reaksjoner på streikene. Mens noen viser forståelse for arbeidernes krav og er villige til å sette seg ved forhandlingsbordet, er andre tilbakeholdne og peker på de økonomiske utfordringene sektoren står overfor.