IEDE NEWS

Ponowne strajki w niemieckim przemyśle mleczarskim w związku z żądaniami wyższych płac

Iede de VriesIede de Vries
Kilkaset osób zatrudnionych w zakładzie mleczarskim Hochland w niemieckim Schongau zorganizowało na początku tego tygodnia jednodniowy strajk. W ramach tej akcji, będącej częścią sztafetowego strajku w niemieckim przemyśle mleczarskim, pracownicy przerwali pracę.
Afbeelding voor artikel: Opnieuw stakingen in Duitse zuivelindustrie om hogere lonen

Również w innych lokalizacjach firmy Hochland oraz w zakładach przetwórstwa mleka odbywały się strajki, czasami jednocześnie, a czasami o różnych porach. W środę zaplanowano kolejną rundę negocjacji układu zbiorowego pracy w Bawarii. 

W niemieckim sektorze mleczarskim trwają negocjacje układów zbiorowych, które utknęły w miejscu z powodu żądania podwyżek płac. W Würzburgu w zeszłym tygodniu również pracownicy zakładu mleczarskiego przystąpili do strajku. Tym razem nacisk położono nie tylko na wyższe wynagrodzenia, ale także na poprawę ogólnych warunków pracy. 

Pracownicy firm takich jak Hochland i innych zakładów mleczarskich w miejscowościach, m.in. Schongau, Kempten i Würzburg, przerwali pracę na kilka godzin, domagając się wyższych płac oraz lepszych warunków zatrudnienia. Żądają 12-procentowej podwyżki wynagrodzenia, oprócz poprawy warunków pracy.

Promotion

Związek zawodowy branży spożywczej NGG (Nahrung-Genuss-Gaststätten) odgrywa kluczową rolę w tych działaniach. Związek zwraca uwagę, że obecne płace nie odpowiadają inflacji i rosnącym kosztom utrzymania w Niemczech.

Pracodawcy zaproponowali w tym roku podwyżkę płac o trzy procent, a w przyszłym roku kolejne dwa procent. Związek zawodowy krytykuje jednak ten układ, ponieważ osoby z wyższymi wynagrodzeniami skorzystałyby na nim bardziej. Dotyczy to też stażystów, dla których postulowane jest m.in. podniesienie wynagrodzenia o 100 euro miesięcznie. 

Pracodawcy w sektorze mleczarskim jak dotąd nie odpowiedzieli na postulaty związku i pracowników, co utrzymuje napiętą sytuację. NGG zapowiedziało kontynuowanie strajków, aż do wypracowania satysfakcjonującego rozwiązania. 

Strajki zostały strategicznie zaplanowane i już wpłynęły na procesy produkcyjne w objętych nimi zakładach. W niektórych fabrykach w strajkach wzięło udział ponad 200 pracowników, co stanowi wyraźny sygnał dla pracodawców o powadze żądań.

Pracodawcy w branży mleczarskiej zareagowali na strajki mieszanymi uczuciami. Podczas gdy niektórzy wykazują zrozumienie dla żądań pracowników i są gotowi do dalszych negocjacji, inni pozostają powściągliwi, wskazując na wyzwania ekonomiczne, z jakimi boryka się sektor.

Promotion

Ten artykuł został napisany i opublikowany przez Iede de Vries. Tłumaczenie zostało wygenerowane automatycznie z oryginalnej wersji niderlandzkiej.

Powiązane artykuły

Promotion