De asemenea, la alte locații Hochland și în alte companii de prelucrare a laptelui au avut loc greve, uneori simultan și alteori în momente diferite. Miercuri este programată o nouă rundă de negocieri pentru contractul colectiv de muncă din Bavaria.
În industria lactatelor din Germania au loc negocieri colective care sunt blocate pe seama unei creșteri salariale dorite. Săptămâna trecută, angajații unei alte fabrici de lapte din Würzburg au intrat și ei în grevă. Aici accentul nu a fost pus doar pe salarii mai mari, ci și pe îmbunătățirea condițiilor generale de muncă.
Angajații companiilor precum Hochland și alte fabrici de lactate din Schongau, Kempten și Würzburg au încetat lucrul pentru câteva ore pentru a cere salarii mai mari și condiții de muncă mai bune. Ei solicită o creștere salarială de 12%, pe lângă îmbunătățirea condițiilor de muncă.
Sindicatul din sectorul alimentar NGG (Nahrung-Genuss-Gaststätten) joacă un rol central în aceste acțiuni. Sindicatul atrage atenția că salariile actuale nu sunt în concordanță cu inflația și creșterea costurilor de trai în Germania.
Angajatorii au oferit în acest an o creștere salarială de trei procente și încă două procente anul viitor. Dar cei cu salarii mai mari ar beneficia mai mult de pe urma acestei creșteri, critică sindicatul alimentar. Sunt necesare îmbunătățiri și pentru stagiari: aceștia ar trebui să primească, între altele, cu 100 de euro pe lună în plus.
Până acum, angajatorii din industria lactatelor nu au răspuns cererilor sindicatului și angajaților, menținând situația tensionată. NGG a anunțat că va continua grevele până când se va ajunge la o soluție satisfăcătoare.
Grevele au fost planificate strategic și au avut deja impact asupra proceselor de producție din companiile afectate. În unele fabrici, peste 200 de lucrători au participat la greve, transmit un semnal clar angajatorilor cu privire la seriozitatea cererilor lor.
Angajatorii din industria lactatelor au reacționat diferit față de greve. În timp ce unii își arată înțelegerea față de cererile angajaților și sunt dispuși să reia negocierile, alții sunt mai reticenți și invocă provocările economice cu care se confruntă sectorul.